资本-技能互补假说基于汽车行业的经验分析.pdfVIP

武汉船舶职业技术学院学报 2009 年第 6 期 ……一管理科学 资本一技能互补假说:慕于汽车行业的经验分析 菌安定 〈东北财经大学经济学院，辽宁大连 116025) 摘 要 本文利用超越对数成本函数，采用微电子设备占总设备原俄比敢作为技术进步的直接度囊，使用 Zellner 似不 相关方法对中国汽车行业时间数掘进行经验分析，研究结果发现中国汽车行业中资本与高技能劳动者之间并不存夜互 不关系，资本一技能互补假说不能成立，这个结果说明在目前中国，造成工资提别扩火另布原因. 关键诩 资本一技能互补p 技术进步$汽车行业 中阁分类号 F240 文献标志码 A 文意编号 1671 一8100(2009)06…0083…03 各个要素之间存在着相互作用关系，当一种 1 基本理论模型 要索价格变动，会引起真他生产要素使用量变化， 由方程(川、(们的系数可以计算相应的带代弹性， 假设一个代表性广商使用三种生产要素，分 替代弹性均可以表示为z 别是工程技术人员与非工程技术人员，以及资本， 因临如下戚本函数的柬z #=zl+lL， i 口 1 ，…n;i =l= j SiS, lnC = Qo +ß， lnw，十ß.lnw. 十ß)nw TlnwT 十卢 y γ挝… S. 噜 l1i 正?丁广， t 白正， ...π J 寸，ZZfol川 正值的表示生产要索和生产要素之j 间是p + 2: Y.T 忡;)(T) 十tMl即)2 (价格)替代，而负债。。则表示工者是 p(价格)互 补。如果生产要素钮捅资本、高技能工人以及低 十 Y.T lny)( T) 寸YrrTZ (1) 技能工人，资本与技能互补假说意味着资本与高 技能工人之间替代弹性内必须小于资本与低技 其中 In 表示对数关系，T 是 Tech 缩写，代表 能工人之间替代弹性归，即:0句 技术水平， i 皿u ， s ， k ， 分别表示此项是非工程技术 人员、工程技术人员以及资本， Si 表示第i 个生产 2 计索回归分析 要素在总投入中份额，其余变最含义与上丽相同。 在对模型进行估计时，需要首先检验方程齐 代表性厂商丽l脑给定要索价格，在此条件下 次性与对称性，这两个性质是戚本函数必须具有 厂商根据戚本最小化原则确定每种要素的最优使 的性质，本文检验如下约束2 用最码，由 Shephard 引理，要素 Xí 最优使用量z