最有效的50句哲理.doc

最有用的50句哲理 1如果长得太慢和缺乏主动，就会在长大之前被疯长的野草遮盖，从而丧失了继续成长的机 2新生事物和人像蘑菇那样在长大之前，要经历不公平待遇和不被重视的痛苦。端正心态， 脚踏实地，乐观对待未来 3小不忍则乱大谋 ,不积跬步，无以至千里，不积小流 4如果一个人正在做一件与自己的性情不合的事情，想必他也不会有什么激情，更不会投入 全部的精力和热情，也就谈不上发挥潜力，早获成功了。 5一勺污水会把一桶酒变成一桶污水，害群之马的破坏力无比巨大。明辨真伪、拒腐防变、 及时清除害群之马。 6小人之特征：两面三刀，背地使坏。 * 凭空制造事端，唯恐天下不乱。 * 见不得别人比自己强，更见不得别人过好日子。 * 最愿意刺探别人的隐私，然后借以大做文章。 * 喜欢用自己的所谓不幸唤起别人的同情，以使别人疏于防范。 * 喜欢挑拨离间，其目的无非是从中渔利。 * 喜欢拍马奉承，阳奉阴违。 * 没有利害冲突，他也会恶语相向。 * 不达目的不罢休，两败俱伤也在所不惜。 * 排挤新人，以显示自己的地位。 * 贬低他人，以显示自己比别人优越。 7消除华盛顿定律 ：人与人的合作不是简单的数量相加，其中存在着关系复杂微妙的多种力量。 确立目标，明确责任，注重协调，积极沟通。 8政治，历来就不是小事情。能玩得起政治的人，一定是手段高明的人，否则一定会成为政治 的牺牲品 9消除华盛顿定律的其他可行方法： *处理好上下级关系。 * 帮助别人清除障碍。 * 给予别人必要的赞美和鼓励。 * 尽量控制情绪，保持冷静。 * 别让别人的情绪影响自己。 * 诚恳地道歉。 * 建立有利于合作的氛围。 10要想保持个人发展的持续性，科学合理地进行规划，做好方向、目标性强的知识和技能的补充 是最可行的方法之一。综合素质、经验定位和学历契合程度决定了你的职业的发展高度和方向。 11每一个人都有可能成功，但是能不能成功，取决于周围的人能不能像对待成功人士那样爱 他、期望他、教育他。自尊心和自信心是人的精神支柱 12自尊心和自信心是人的精神支柱，是成功的先决条件。因此，不要视别人的自尊心、自信心为儿 戏，因为要想让一个人重建自信，不知比破坏一个人的自信心要难上多少倍。 13期望和赞美能产生奇迹。维护自尊和自信，多用鼓励和赞美。最残酷的伤害莫过于对自尊心和自 信心的伤害。不论你的孩子现在多么“差”，你都要多加鼓励，最大限度地给他能支撑起人生信念 风帆的信任和赞美。 14⊙ 金玉良言 * 赞美就像浇在玫瑰上的水；赞美的话并不费力，却能成大事。 * 我们要下决心对自己的亲人、朋友甚至每一个人加以赞美， 并把它变成一种习惯。 * 说句好话轻而易举，只需要几秒钟，但它的功效却是巨大 的，有的甚至能够让一个人受益终生。 * 爱、称赞、感谢都应该说出来，让对方知道，如果你认为 只放在心里就行了，那就大错特错了。 * 每一个人都有他值得赞扬的地方。 * 赞美和鼓励是引发一个人体内潜能的最佳方法。 15在竞争中要想获胜，就必须要抓住对手的弱点。 16善于合作的人 * 提高专业技能，使自己具备和别人合作的资本和资格。 * 提高交际能力，使别人愿意接受你。 * 让自己的心胸再宽广些，这样可以多看别人的优点，多检讨自己 的缺点。 * 保持足够的谦虚，骄傲自大不利于合作。 * 重视、尊重合作人，要对别人寄予希望。 * 要多赞美别人，不要担心功劳被别人抢走。 * 要敢于承担责任，这样会得到更多的机会。 17在补齐个人短板的时候，千万不可过于关注自己的缺点和不足，那样只能使自己越来越丧失信心， 迷失自我。如果一个人将有限的时间、精力和金钱都用在克服错误、改善不足上，也许他的优点永 远得不到发挥。 18要勇于接受挑战，只有在挑战中，生命才会充满生机和希望。舒适的环境容易使人忘乎 所以、丧失斗志 19竞争，不仅可以激发个人的进取心，而且能够激活组织或集体的内部活力。居安思危，尊重 对手，勇敢改变。 20金玉良言13 条 * 把用人权放在一个公正、公开、平等、科学、合理的用人 制度上，不受人为因素的干扰。 * 用人权不能放在一个可能直接影响或触犯掌握用人权的人 的手里。 * 要有敢于和善于使用强者的胆量和能力。 * 给能力强的下属挑战性的工作，使他更加能干，并感激上 人一生要掌握的6 0个生活法则95 司对他的信任。 * 下属比自己强并不丢人，因为发现和培养人才是领导力的 重要表现。 * 领导者可以不懂最新的科学技术，所谓“闻道有先后，术 业有专工”。 * 即使再能干的上司，也要借助他人的智慧，所谓尺有所短， 寸有所长。 * 如果一个人真是各方面都比你强，也不要紧，因为他现在 还是你的下属，还在为你所用。 * 纳众言方能得人心，得人心方能得人智，得人智方能成 大事。 * 只有善于借用下属人员