国安创想公司财务部总帐会计岗位目标和考核指标说明书.docVIP

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2017-05-31 发布于河北
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国安创想公司财务部总帐会计岗位目标和考核指标说明书

财务部总帐会计岗位目标和考核指标说明书财务部总帐会计岗位目标 1. 财务和业务拓展类 2. 客户类 3. 内部管理类财务部总帐会计考核指标表一．季度考核KPI指标指标编号 KPI 权重考核结果设定信息来源 1 帐务处理,凭证制作的准确性 30% 明细帐会计及财务部经理对报表的审计准确率100% 2 相关报表的出具的准确性,及时性 30% 财务经理及总经理对报表的审计准确率100% 3 预算控制工作 20% 财务经理及总经理对预算执行情况的审计 4 协调沟通能力 10% 财务部经理及公司内部相关岗位评定与外部的协调沟通能力,以及内部各部门的协作能力 5 服务意识 10% 部门内部及外部相关岗位评定服务意识二．总帐会计半年评价能力和态度指标核心能力 1 解决问题的能力 2 责任管理 3 灵活性 4 团队合作 5 口头沟通参考能力 1 2 3 4 5 6 7 8 态度 1 是否有责任感，愿意承担更多的责任 2 是否及时正确向上级汇报工作 3 做事效率是否高 4 是否虚心好学，要求上进 5 是否认真完成任务 6 7 8