海峡两岸劳动用工法律制度的主要差异(上).pdfVIP

里 肚 出 地 天 制 法 编者段:纵观20年来的台商投资段，虽然大多数白商取得了成功， i!白银羽ffõV3者 也不;更具例。这成贩之间最重要的原因之一，就黯-15回过眩侬熏陶岸同文同种的渊 源，而忽略了对两岸因政泊、经济、价值观愈及具它万面的不同所导颤的劳动用工法 律制度上存在的巨大差异的研究;另…污面仍然错误地认为大陆仍然是…个人泊社会 附过多注童公共投入，忽略了罔法律手段规范管理劳功用工关系的嚣要性。真棋训11实 在值得深思!为更好地服务于台商朋友，本刊特别约请四川衡平律师事务所的资深律 师桶燕京士等撰写此文，并寝Jß\精理此举能再由于投资大陆的白商朋友事业成功。 泪眼丽岸贯~n用工活律制匿 因主噩噩胃(上〉 。杨燕为灿李光耀 时以其它经中央主管机关指定 政规章，更要了解地方法规和地 之事业作为兜底;而大陆劳动 方政府规章。事实上，由于大陆 …、关于劳动法律渊源 各地情况千差万别，这些地方法 部的解释则采取列举加排除式， 总体而言，两岸的劳动用工 规和地方政府规章在劳动用工法 按用工单位的性质对适用单位加 法律制度都较为繁杂，形式多 律关系处理上具有更强的可操作 以列举，而排除公务员和比照实 样，但相对而亩，大陆的劳动法 行公务员制度的事业组织和社会 性。 律法规渊源更多。台湾劳动法律 朋体的工作人员，以及农村劳动 规范仪以《劳动基准法》为基础， 者、现役军人、家庭保姆等对劳 二、关于劳动合问 辅之以…系列关于劳工培训11 、劳 1 、劳动合同用工方主体 动法的适用。 动保护、社会保险等行政法规为 两岸对劳动合同用工为