石油文化氛围下基层党建工作浅析——剖析基层思想动态 强化基层党建 打造优秀团队.pdfVIP

石油文化氛围下基层党建工作浅析——剖析基层思想动态 强化基层党建 打造优秀团队.pdf

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l MODERN ENTERPR.ISE Jl企,lrI业业党儿建 CULTURE I 石油文化氛围下基层党建工作浅析 — — 剖析基层思想动态 强化基层党建 打造优秀团队 鲁和平 中国石油化工股份有限公司华北油气分公司 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674—1145(2016)01—028—02 .I摘 要 加强基层党建工作是落实集团公司 “两个规则”,推动党组织政治优势转化的一项重要内容。本文根据工作实践,: 对在石油文化的氛围中做好基层党建工作的重要}生和必要法,进一步提高基层党建工作水平,提出了新的思路和方法。 .I关键词 石油文化 基层 党建工作 问题 对策 : 随着社会的进步和发展,基层党员逐渐增多,基层部门的 同时也使广大基层同志的精神面貌发生了明显变化。 党建工作已经成为一项需要长期坚持而不懈努力的工作。石油 二、存在的主要问题 行业的基层同志为企业的创立和发展做出了重要贡献,他们热 (一)党员队伍方面 爱石油石化事业,忠于职守、忠诚党、热爱本职工作,在石油 一 是人员数量增大。随着社会进步的发展,基层党员队伍 文化的感召下勇往直前。如何在石油文化的氛同中关心好、照 不断壮大,在党员巾的比例不断增加。新党员年轻、经验少、 顾他们,充分发挥其优越性,以促进社会稳定、企业和谐、健 组织生活不丰富。二是在党支部建设工作中,以基层干部支部 康的发展,已成为当前我们石油企业党组织面临的一个重要课 最为突出,党员年龄偏小,资历浅,影响了支部整体活动的开展。 题,面对新常态,适应新常态,进一步做好基层人员的 “两项 是基层党员年龄矛盾问题凸显,两极分化的问题 日益严重。 建设”工作,需要不断研究新晴况,解决新问题,总结新经验, 有的党员已年逾 且体弱多病,而一些刚提拔的十部精力充沛 , 开拓基层党建工作新局面。 对新生事物接受较快。因此 ,党支部在组织生活、开展活动的 一 、 华北局基层党建工作的基本情况 过程中如何兼顾党员需求 ,已是当前值得火注的一 问题。 近两年来,华北局不断探索基层人员思想工作新内涵,积 (二)党建工作方式有待进一步创新 极发挥基层党支部的堡垒作用和党员的模范先锋作用,注重创新 大多数基层党员党性者 艮强,有着十富的1作经验和政治 基层人员思想政治工作的方式方法 ,在潜移默化中引导基层同志 经验 ,也有着强烈的学习愿望、受教育的愿望以及发挥作用的 树立 爱“岗不褪色,敬业不离党,永葆先进胜”的思想新理念。 愿望,需要有一个有效的渠道和平台满足他们的愿望。但受T (一)赋予思想政治_T-作新内涵 作条件、环境状况以及居住地远近等条件制约,基层党建工作 基层党总支在强化基层人员形势政策、政治理论教育的同 往往流于形式,缺乏更加积极有效、更加让基层同忐喜闻乐见 时,通过邀请社科专家讲解科学知识、党校教授辅导党的传统 的党建活动形式。 和历史、局领导讲授党课、组织社会文化沙龙、召开座谈会、 三、几点思考 文化交流等方式,不断引导基层同志增强文化认知,更新思想 (一)加强交流,沟通思想 观念,跟上时代步伐。 关心和理解基层同志,加强沟通交流,是基层党建工作的 (二)发挥基层党支部和党员的作用 基础。没有切实的关心,就无法理解基层 同志的需求 ,就无法 坚持把支部建设当作推进思想

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