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A级 指标 B级 指标 权重 考 评 要 求 考评 股室 考 评 概 述 考评 得分 A1 教 育 管 理 600分 B1 班子 建设 30分 15 1、学校班子配备合理、作风民主、团结协作、勤政廉政、勤勉高效，总计8分。 2、布置的有关表格材料或工作任务完成情况，总计7分。 人 事 股 15 1、班子成员兼课平均达5节得8分，达4节得6分，达3节得4分，达2节得3分，2节以下不得分，总计8分。 2.班子成员听课平均达30节/每学年得7分，每少一节扣0.5分，总计10分。 中 教 室 B2 制度建设 20分 20 学校按教育督导评估要求制定完善的管理制度，且汇编成册得20分，制度不完善，定得不具体，没有汇编成册得10分。 中 教 室 B3 工会 工作 50分 50 按“学校工会工作目标考评细则”要求进行考评， 并按得分情况折算计分。 教 育 工 会 B4 德育 工作 150分 150 按“中小学德育工作考评细则“要求进行考评， 并按得分情况折算计分。 德 育 室 B5 创安 工作 50分 50 按“中小学安全工作考评细则“要求进行考评， 并按得分情况折算计分。 局 办 安 公 全 室 B6 体育 工作 30分 5 5 10 5 5 1、坚持两课一活动，经验收“锻标”合格率达90%以上得2.5分，验收不合格或没有达到90%不得分，有进行体质健康标准测试且表格清楚得2.5分，没测试及材料不齐不得分 2、学校体育组工作有计划、总结，体育活动有记录，体育教师有教案（5分）。每缺一项扣1分。 3、县运会团体总分第一名得10分，每降一名次扣2分 4、生均购买体育器材不少于5元得5分，3—5元得3分，没有购置不得分 5、各校每年举办一次运动会得5分 体 育 组 B7 招生 工作 20分 5 5 5 5 1、学校领导重视招生工作，有成立专门工作机构或专人负责（2分）；无专人负责扣2分。严格遵守执行招生政策，没有发生违反招生政策、纪律事件（3分）；有发生扣3分。 2、准时参加招生办召开的各类会议（2分）；迟到一次扣0.5分，缺席一次扣1分。按时上交各类材料（3分），不准时每次扣0.5分。 3、认真组织指导考生填涂各类表卡，并认真审核、确保准确无误（5分）．每发生一次错误扣0.1分。 4、严肃考风考纪，杜绝考试舞弊现象（5分）。在高考、会考、中考中，发生一起考试舞弊事件扣5分。 招 生 办 B8 高中 与 职业 教育 200分 200 两所达标高中校按全县高考成绩计奖。全县每万人口上本二线人数名列全市第七名得三等奖，全市第六名得二等奖，全市第五名得一等奖；全市第四名得特等奖，奖金在一等奖的基础上，县局另行嘉奖1万元，全市第三名嘉奖1.5万元，并以此类推。（两校奖金数按本校上本科三批人数比例分成） 中 教 股 180 20 1、完成当年县职校招生任务数（180分） 各校（一中、二中除外）初中毕业生中未升入本县普高的学生数的20%（三中35%）作为该校每年向县职校输送新生的任务指标，以各校当年输送到县职校学生数除以任务数再乘以180分计算出各校所得分数。（三中完成比例招生取农村中学此项得分的最高分）对当年没有向县职校输送一名学生的中学要从该校当年创业竞赛总分中倒扣60分。 2、资料建档（20分） 及时填报当年未升入普高的应届毕业生花名册、初二后分流生花名册及输送中职学校学生花名册等报表的得20分，未填报的不得分。 （以上为初级中学考评要求） 职 成 股 A级 指标 B级 指标 权重 考 评 要 求 考评 股室 考 评 概 述 考评 得分 B9 教师 聘任 30分 10 10 10 1、学校教师年度考核方