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第一部分网络培训的时代是指网上学习即在网上发布学习资源供学员员工自学强调的是主动学习形式更为灵活约束比较少是指网上培训就是在网上组织培训活动学员员工在网上登录后按照要求进行学习练习考试达到一定的学时和考试成绩后才能记为合格这种形式要求比较严格一个优秀的网上培训学习系统应该是综合了与两个方面的理念既支持主动学习同时也支持推动学习既是一个完成培训学习过程的平台同时也成为培训管理全过程的信息化应用平台现场培训遇到的问题网上培训的优势组织的便利性差受地域时间限制覆盖面小任何时间任何地点任何人能够把培训或
第一部分 网络培训的时代
e-learning是指网上学习，即在网上发布学习资源，供学员、员工自学，强调的是主动学习，形式更为灵活，约束比较少；e-training是指网上培训，就是在网上组织培训活动，学员、员工在网上登录后按照要求进行学习、练习、考试，达到一定的学时和考试成绩后才能记为合格，这种形式要求比较严格。
一个优秀的网上培训学习系统，应该是综合了e-learning与e-training两个方面的理念，既支持主动学习、同时也支持推动学习，既是一个完成培训学习过程的平台、同时也成为培训管理全过程的信息化应用平台。
现场培训遇到的问题 网上培训的优势 组织的便利性差，受地域、时间限
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