时间能力测试.doc

时釴管理能力测试 请选择合适自己的答案，“是”或者“否”。　　1、你认为当天的工作是否必须完成？　　2、你会制定年度计划并具体安排每天的工作吗？　　3、你的文件是按照重要性分类管理吗？　　4、你会把同样、同类、同时使用的东西放在一起吗？　　5、你的办公室是否很整洁干净？　　6、你是否养成了为第二天要做的事做出事先安排的习惯？ 7、如果工作时间很紧，你会经常看表并作出下一步的安排吗？　　8、工作之际你是否会稍作休息、劳逸结合呢？　　9、工作很忙时，你是否会有紧迫感？　　10、你曾向别人请教如何利用时间吗？　　11、你对每天的工作是否能分清轻重缓急。　　12、“只要善于利用时间，你每天就可以多出一点时间”。　　13、你会为不熟悉的工作预先制定计划吗？　　14、你清楚自己工作效率最高与工作效???高低的时间分布吗？　　15、你对突然插进来的和事能接受吗？　　16、来访者不愿意透露来意，你会在工作室会见吗？　　17、你在工作时，有电话找你，你会出于礼貌地听对方热情洋溢的长篇大论吗？　　18、你会花很多时间对自己的工作成果反复检查以确保万无一失吗？　　19、为提高工作效率，你经常超负荷工作吗？　　20、你宁可自己动手也不会把工作委派给他人吗？ 　　积分标准：　　1-14题选择“是”得1分，选择“否”不得分；15-20题选择“否”得1分，选择“是”不得分。然后将各题所得分数相加。　　测试结果：　　（1）总得分17-20分。你的时间管理能力很强，你很有毅力，能够坚持不懈地把工作做好，是个难得的好员工。　　（2）总得分为11-16分。你对时间的管理能力一般，你总是想放松自己，有时又能够很好地管理自己。　　（3）总得分为10分及以下。你的时间管理能力很差，你的计划从来不能实现，没有时间观念，总是找各种理拖延，懒惰是其中的主要原因。如果不改变这种状况，那么成为企业优秀管理人才的机会将与你无缘。