- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何成为一个成功的上司单选题
1.管理者的内部角色功能分为三种,即: ?? 回答:正确
A? 激励、平衡、文化 B? 承上、启下、文化
C? 激励、承接、平衡
D? 承上、启下、平衡
A? 人力、财力、物力 B? 技术、时间、资讯
C? 人力、技术、时间
D? 物力、时间、资讯
A? 如何选人、如何育人、如何用人、企业文化 B? 企业文化、如何育人、如何用人、如何留人
C? 如何选人、企业文化、如何用人、如何留人
D? 如何选人、如何育人、如何用人、如何留人
A? 工作热情不够 B? 能力水平不足
C? 优先顺序不当
D? 自我定位不准
A? 热情大方 B? 领导远见
C? 思维敏锐
D? 阅历丰富
A? 员工的分析上 B? 市场的分析上
C? 激励的把握上
D? 资源的利用上
A? 激励体系、方法体系以及制度体系 B? 内容体系、方法体系以及制度体系
C? 内容体系、方法体系以及激励体系
D? 内容体系、激励体系以及制度体系
A? 思想问题 B? 物质条件
C? 能力水平
D? 人际关系
A? 拥有市场份额 B? 具有组织能力
C? 拥有良好从脉
D? 认同企业文化
A? 眼里容不得沙子 B? 有官僚思想
C? 把自己混同普通员工
D? 凡事都要亲历亲为
A? 选好竞聘对象 B? 做好三拍干部
C? 企业文化的管理
D? 思路新颖,方法灵活
A? 生产部的领导 B? 生产部的人力资源经理
C? 生产部的教练
D? 生产部的经理
A? 人力资源管理 B? 子市场细分
C? 制定远景规划
D? 如何激励下属
A? 忠实者 B? 领导者
C? 经理人
D? 职业人
A? 行为科学和人文科学知识 B? 理论知识和社会学知识
C? 思维科学和学习方法知识
D? 相关行业知识和管理科学知识
您可能关注的文档
- 天龙八部中萧峰形象分析.doc
- 太原市2014年高三年级模拟试题(三).doc
- 太原明博日语培训学习之日语口语化.doc
- 太极拳健身养生的分析与研究.doc
- 太白山景区标识系统翻译(英语).doc
- 太阳能生物质能和氢能的利用PPT教学设计.doc
- 央视最常用的一百首经典背景音乐.doc
- 央视论坛,人文地理,世界遗产选辑99——2003年被命名的世界遗产.doc
- 失街亭教案1采用.doc
- 头发护理保养理发师解答各种烫发.docx
- 辽宁省连山区2024年《证券分析师之发布证券研究报告业务》资格考试必背100题完整题库附答案【B卷】.docx
- 青海省格尔木市历年医疗保险管理办公室招考编外合同工高频难、易错点200题模拟试题完整版【网校专用】.docx
- 青岛正大有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库【轻巧夺冠】.docx
- 陕西柴油机重工有限公司整理应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案王牌题库(各地真.docx
- 重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(.docx
- 重庆永荣矿业有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(易错题).docx
- 辽宁省西市区整理教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题大全(名师系列).docx
- 公开课《那个星期天》.pptx
- 2024年山东省德州市单招职业倾向性测试题库及答案(最新).docx
- 从课件ppt看2024年法律社会学的最新研究动态.pptx
文档评论(0)