护士手册主体.doc

护士培训手册 姓名：___________________ 科室：___________________ 年度：___________________  目标及服务宗旨 目标：打造自有品牌，提升核心竞争力，立足河北，面向全国提供优质高效的医疗服务。服务宗旨：全心全意为优抚对象服务。 目录 个人基本情况﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 1 年度护理部层级培训计划﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 2 临床病区N0、N1、N2级以上护理人员基础护理操作内容﹒﹒﹒ 4 岗前理论培训内容、岗前操作培训内容﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 5 岗前学习记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 6 岗前培训考核记录表、护理部审核﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 10 年度科室培训计划﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 11 科室培训目录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 13 科室学习记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 15 科室考核记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒111 年度科室资质准入培训计划﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒113 科室资质准入培训目录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒115 科室资质准入培训记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒117 科室资质准入考核记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒121 自学有关专业知识及相关内容记录﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒123 自学学习记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒125 护理部培训目录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒141 护理部学习记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒143 护理部考核记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒174 参加院内、外学术讲座目录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒175 参加院内、外学术讲座学习记录表﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒176 护理部审核﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒182 培训手册要求 护士培训手册每人一册，应妥善保管，防止丢失。 护士培训手册每年一册，使用完毕后科室护士长保存留档，领取新手册。 注册护士每年至少完成90学时的科内、医院或院外的培训。护士晋级时需满足手册中培训内容的要求。 个人基本情况：按照眉栏项目逐项填写 1）学历填写目前取得最高学历，毕业学校填写最高学历毕业学校。 2）取得岗位资质记录：填写护士参加院内、院外培训活动获得岗位资质的记录，证书原件本人保留，复印件需加盖护理部公章，一份备案在护理部，一份备案在科室，如：时间：2014.3资质名称：糖尿病专科护士；时间：2014.4资质名称：一级带教老师。 3）外出进修记录：记录本人外出进修记录。 4）荣誉记录：本人获得各项荣誉称号。 5）发表论文等级：本人在取得N2级及以上护士资质以后，发表的论文、科研登记。 6）其他：本手册中未尽事项，可填写在此栏中。 年度护理部层级培训计划：黏贴护理部制定的护士层级培训计划，修订时及时更换，本 人及科室严禁修改内容。 临床病区层级护理人员基础护理操作内容：表中涉及到的操作“√”为N0、N1、N2级及以上护士晋级时必须掌握的基础操作项目。N0级护士掌握项目，N1级护士必须掌握；N0、N1级护士操作项目N2级及以上护士必须掌握。根据培训手册学习情况，护理部对N0、N1、N2及以上层级护士每年抽考2-3项。护理人员可根据医院、科室安排，积极参加培训。 年度科室培训计划：黏贴科室根据护理部制定的培训计划，结合本专业特点、本专业技术发展及护士本人专业知识掌握情况，制定的护士培训计划、资质准入计划、晋级计划。 科室培训记录表：实时记录本层级护士参加科室考核、资质准入、晋级考核的情况。按照眉栏项目中要求记录；培训形式可记录集中授课、辅导、查房学习、晨读等。 科室考核记录表：实时记录本层级护士参加科室考核、资质准入、晋级考核情况。按照眉栏项目中要求记录。N2级及以上护士每季度理论至少考核2次，操作考核每季度至少一次。理论考试内容大纲可记录核心制度、法律法规、专科知识、基础护理学分章节等内容，护士长必须妥善保管理论考试原始试卷备查；操作考核护士长按照考核标准，根据护士层级、操作基础、专科操作等情况进行考核，并记录操作中存在的问题，考核人签名一栏由带教老师或护士长签名。 自学有关专业知识及相关内容：按照眉栏项目中要求记录。 院内培训记录表：护理人员在参见护理部或医院其他部门组织的培训时应携带手册，按照眉栏项目中要求记录，学习内容按照要求记录在学习记录表内。授课结束后，手册统一交工作人员审核。 护理部考核记录表：实时记录本层级护士参加护理部组织的考核情况，按照眉栏项目中要求记录。 参加院内、外学术讲座，交流记录表：按照眉栏项目