个案工作的基本原则.pptVIP

总框架;第二章 个案工作的基本原则;辨识练习;辩识练习;辩识练习;价值观的定义;价值观的特点;个案工作价值观的意义;价值体系;社会工作的基本价值;第一节 人在情境中;戈登?汉密尔顿认为，“人在情境中”是个案工作的核心理论，个人问题常常因为个人的需要和环境给于支持之间以及个人处理问题的能力和环境的要求之间不能相一致或者相配合而产生。 ;二、人面临什么具体“情境”？;温加顿：当事人所处的情境在于和工作员互动中双方建构起来的那个情境，人所处的情境是变化的。;三、问题、个人与环境之间的关系;变化过程：;第二节 接纳与非评判; 一位性工作者前来求助，因为自己的服务对象爱上了自己，很担心自己的经历被将来的孩子或者婆婆瞧不起…… 一位刚结婚的女性告诉咨询员，只要丈夫不与她提出离婚，她可以容忍和接纳丈夫的婚外情人…… 一位吸毒者前来求助，诉说自己的痛苦，突然她向你提出是否可以借一点钱，她的毒瘾犯了…… 一位染上艾滋病的患者不想告诉妻子自己的病情…… 面对这些人，你是否可以接纳他们，是否可以不做道德评判并富有爱心地帮助他们?; 在个案工作中，接纳就是一种用非评判的态度 进行沟通的思想和一种处理个人和个人行为之间不 同的一种能力。;2、接纳是工作员的一种道德，而不是一种方法 3、接纳不等于赞同或认同 比如：对一个常常对父