影响青年劳动者就业因素研究.doc

影响青年劳动者就业因素探析 　　【摘要】随着我国改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步确立，劳动就业问题也日益凸显，成为社会各界关注的焦点。劳动就业问题不仅关乎到社会的稳定和民众生活水平的提高，也决定着我国改革最终能否取得成功，因而加大对劳动就业问题的探究力度显得尤为重要和紧迫 【关键词】劳动就业 科技 经济 社会 【中图分类号】C913 【文献标识码】A 劳动就业既是经济问题，又是一个敏感的社会问题，一个国家劳动就业情况对于社会的正常运行和经济的健康发展都具有关键作用，而如何保持就业稳定，也是经济政策制定者、经济学家及人民群众都极为关心的问题。就我国来说，劳动力就业问题直接关乎到我国市场经济体制的改革能否最终取得成功，社会政治、经济、生活秩序能否保持稳定，因而在社会主义市场经济条件下，探讨影响劳动就业的主要影响因素，分析如何扩大就业和再就业就显得非常关键 现阶段我国劳动力需求不足，就业压力较大 一是就业压力较大。从世界范围看，2012年美、欧债务危机冲击到了世界大范围地区，整个发达经济体都可能陷入中长期低迷，我国也不可避免的受到影响。就我国来说，新增劳动力、农村剩余劳动力以及城镇下岗分流人员、部分离退休人员和其他没有实现充分就业的人员带来的巨大压力，加上当前处于经济体制改革和产业结构改革的特殊时期，内外经济失衡，这些都使得我国面临严峻的就业形势。2009年我国城镇登记失业人数已达到921万，2010年为908 万， 2011 年为922 万。从这些数字来看，我国就业压力始终保持在一个较高的数值，并没有随着时间的推移而得到有效缓解，我国将会在一个较长的时期内面临巨大的就业压力 二是劳动力需求不足。当前我国经济发展方式正处于从粗放型向集约型积极转变的时期，因而相当一部分企业不能再吸收劳动力，部分企业甚至需要裁减劳动力。而随着高新技术的发展和企业的进步，新开办的企业需要投入很大的资本重新吸收劳动力，但是这部分企业吸收的劳动力是极为有限的，且对劳动者素质要求很高。同时，我国经济的增长也很难持续保持高速增长，经济增长对于就业的带动力逐渐变小 三是低素质劳动力再就业难度大。从总体上来说，我国的教育水平仍然处在较低阶段，不少地区经济发展水平落后，教育水平低，人们掌握的技能低，知识文化层次不高，因而再就业机会几率低，制约着就业规模。另外我国能够接受高等教育，继续深造的人群也非常有限，加上科学技术的不断革新和对人才素质需求的不断提高，高等教育和成人教育的滞后性都使得就业人群素质和就业单位的需求产生了较大冲突 四是大学生就业价值取向不合理。目前我国大学生就业市场上出现一种怪现象：一边是急需用人的企业招不到人，另一边是应聘的大学生屡屡受挫，导致了就业市场“供”与“求”的严重失衡。究其原因，除了部分企业用人标准匹配偏差外，大学生个人能力未达标、大学生就业价值取向不合理，也是一个重要原因。大学生在行业选择上一方面青睐待遇优厚的外资企业，一方面难以抵制公务员、事业单位“铁饭碗”的诱惑；在地域选择上，大学生倾向“北、上、广”等发达城市，而对国家建设急需人才的边远地区认可度不高；在价值追求上，重个人价值、轻社会价值；在就业观念上，一方面赞同“先就业、后择业、再创业”的职业发展方式，一方面又很难打破“学而优则仕”的思想，这导致一些大学生一直停留在择业状态中 科技进步对劳动就业的影响 首先，科技进步会引发产品需求的变化，加速产业结构调整，从而改变就业结构。科技进步会不断导致新部门和新行业的出现，也会导致原有产业内部的产业结构有所变化。不同部门受科技进步影响，在设备、原材料、劳动等要素投入上都会相应改变，从而导致产品数量、质量、种类的改变。而这些变化在不同部门中会对其产业结构造成影响。并且，产业部门生产要素的变动会对社会的生产资料需求产生影响，这些需求反过来又会作用于产业部门的科技进步，产业结构调整，形成循环 其次，科技进步通过资本构成影响就业。该机制主要是科技进步首先对资本有机构成施加影响，进而影响就业量。随着科技的不断进步，资本有机构成的相应提高，产品和资本劳动力需求的逐渐下降，对于就业量的需求必定减少，部分劳动者只能从生产中被游离出来成为失业者。科技在提高了生产率的同时，改变了资本有机构成，使得可变资本降低。同时科技进步导致的资本积累的加快，也能造成资本有机构成改变。根据资本逐利的特征，必然会在生产率提高的情况下加速运行，从而又为科技进步提供了充足的物质基础，其对资本有机构成的影响表现在追加资本的技术构成会不断提高，原有资本的技术也会逐步创新。从劳动者角度来看，资本构成的提高，会增加对劳动力排斥的幅度，企业为了逐利必定会解雇部分劳动者。另外，资本有机构成的提高，会带来一系列的新技术和新设备，如果劳动者不能具