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责任地产LOGO,章形的) (中国住房的
首届“中国责任地产TOP100”推介活动
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附件1:企业基本情况调查表 企业公章:
企业全称:
企业现办公地址:
法人代表名字: ¨先生/ ¨女士:
企业网站:
企业性质:¨ 国有及国有控股公司; ¨民营及民营控股公司; ¨外资及外资控股公司; ¨其他(请注明):
企业成立时间
?
上市地点及股票代码(非上市公司可不填)
?
组织机构代码
?
企业注册资本金
?
累计商品房新开工面积(2007-2010年四年累计)
?
累计商品房竣工面积(2007-2010年四年累计)
?
企业在职员工数量(截至2010年底)
?
企业法人营业执照
(需提交复印件)
负责本次活动负责人姓名:
负责本次活动联系人姓名:
姓名
?
职务
?
姓名
?
职务
?
电话
?
电邮
?
电话
?
电邮
?
传真
?
手机
?
传真
?
手机
?
法律声明:
本企业所填报的所有数据及资料、证件真实有效。评审委员会可对企业所提交的资料进行调查、鉴别、评估和比较。因填报资料不实造成的一切后果将由企业负责。
法人或负责本次活动负责人签名:
签字日期: 年 月 日
?备注:
说明:填报前请先阅读附件5的填报说明。
附件2:企业社会责任评价指标
企业名称:?
一级指标
序号
二级指标
数 据
得 分
备注说明
一、目标管理
(10项)
1
明确的社会责任目标
2
明确的社会责任管理机构
3
明确的企业可持续发展目标
4
公司主页上有CSR专栏
5
发布CSR报告
6
CSR可信度评价
7
CSR报告数据纵向可比性
8
CSR披露负面信息
9
人才培养计划
10
反腐败措施或反商业贿赂措施
二、企业运营(13项)
11
2010营业总额(亿元)
??
?
12
2010年商品房销售总额(亿元)
?
?
13
2010年商品房销售额增长率%
14
2010年利润总额(亿元)
?
?
15
2010年利润增长率(%)
?
?
16
2010年企业分红总额(亿元)
17
2010年企业分红总额占利润比率%
18
资产负债率(%)
19
2010年企业经营绩效的稳定性
20
企业有市场经济研究机构和人员
21
企业有技术研究机构和人员
22
企业建立相关行业或内部标准体系
23
企业执行国家标准情况
三、员工
(16项)
24
2010年企业员工总人数
?
?
25
2010年女性在全体员工总数中比例(%)
??
?
26
2010年在职员工缴交“三险一金”总数
27
2010年在职员工缴交“三险一金”比例(%)
28
2010年与员工签订劳动合同的比例(%)
29
企业建立工会组织并发挥作用
30
2010年参加培训的员工人数
31
2010年参加培训员工所占比例(%)
32
2010年员工健康档案总数
33
2010年度体检员工比例
34
员工意见或建议传达高层的渠道
35
2010年企业拖欠员工工资总额(万元)
36
企业雇佣本地员工数量
37
困难职工帮扶情况
38
2010年企业拖欠员工工资人数(人)
39
2010年员工流失率(%)
四、消费者
(9项)
40
顾客满意度(打分)
?
?
41
企业网站公布投诉渠道
?
?
42
建立消费者对话管理机制
43
房屋产权证按时办理情况
44
房屋按时交付使用情况
45
房屋维保执行情况
46
住宅设计体现“以人为本”情况
47
诚信经营理念与制度保障(虚假宣传)
48
不满意或投诉情况
五、社会贡献
(14项)
49
2010年纳税总额(亿元)
50
建立安全生产管理体系
51
建立安全应急管理制度
52
安全教育与培训
53
安全保障投入总额(万元)
54
吸呐新就业人数(人)
?
55
企业雇佣的残疾群体人数(人)
56
2010年底企业职工中吸收下岗职工的人数(人)
57
2010年新招收大学生人数(人)
58
2010年接受大学实习生人数(人)
59
2007-2010年保障性住房新开工总面积(万平方米)
?
60
2007-2010年保障性住房竣工总面积(万平方米)
?
?
61
2007-2010年参与城市旧城改造的总面积(万平方米)
?
?
62
2010年采购本地产品金额占总采购金额比例(%)
?
?
六、合作企业
(6项)
63
2010年应付帐款占营业收入的比例(%)
?
?
64
2010年与合作企业有无重大纠纷事件及案件
?
?
65
合作企业满意度(打分)
?
?
66
2010年合约履约率(%)
67
2010年公开招投标开展情况
68
?建立责任采购制度
七、公共利益
(8项)
69
2007-2010年已竣工社
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