浙江省重点实验室(工程技术研究中心)责任期考核材料模板.docVIP

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  • 2017-06-01 发布于天津
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浙江省重点实验室(工程技术研究中心)责任期考核材料模板.doc

浙江省重点实验室(工程技术研究中心)责任期考核材料模板

附件2 浙江省重点实验室 (工程技术研究中心) 考核材料 计 划 编 号: 实验室(工程中心)名称: 实验室主任(签字): 实验室联系人/电话: 依托单位(盖章): 责任期时间: 20 年 月至20 年 月 考 核 时 间:20 年 月 日 考核材料目录 一、认定结果的通知 页码 二、专项资金下达通知 页码 三、责任书 页码 四、事项变更申请、管理部门核准意见 页码 五. 工作总结报告 页码 (一)基本情况 页码 (二)责任期任务和目标具体完成情况 页码 1.责任期达到的总体水平 页码 2.各研究方向的研究创新与取得科研成果的能力和水平 页码 3.队伍建设与人才培养能力情况 页码 4.实验条件建设情况和总体水平 页码 5.运行管理体系和制度建设、落实情况 页码 6.“联合、开放、共享”情况 页码 7.依托单位的支持情况 页码 8.责任书指标完成情况 页码 (三)预算执行和经费使用情况 页码 (四)存在问题及解决办法 页码 (五)今后运行管理和发展规划 页码 六、财务审计报告 页码 七、共建协议(如有) 页码 工作总结报告编写提纲 (一)基本情况 除了填写“责任期运行情况简要情况表”外,介绍依托单位、共建单位(如有)情况、所属学科类别、实验室(工程中心)各研究单元的构成及人员配备情况,以及学术委员会、实验室(工程中心)主任等情况简介。 (二)责任期任务和目标具体完成情况 1.责任期达到的总体水平 通过责任期建设和运行,在本学科领域或本行业的水平体现,对我省科技经济的支撑、引领作用和工程化技术转化能力。 2.各研究方向的研究创新与取得科研成果的能力和水平 包括承担重大科研课题及经费、解决关键科学技术问题、代表性成果、成果应用等。 3.队伍建设与人才培养能力情况 包括队伍年龄、知识结构,引进培养高层次人才的类别、层次和管理措施、学科带头人或者骨干在建设期内的成果,培养研究生数量等,需附名单及说明。 4.实验条件建设情况和总体水平 包括科研基础设施建设、新增仪器设备、条件改善及提升情况等。 5.运行管理体系和制度建设、落实情况 包括组织机构图、创新激励机制、学术氛围、管理制度建立、完善及落实情况等。 6.“联合、开放、共享”情况 设置开放基金和课题、共享实验设施和科学仪器资源(包括与省大仪办的合作情况)、创新券推广使用、科学普及、公共服务、开展国内外合作与学术交流、吸引国内外优秀科技人才开展客座研究等。 7.依托单位的支持情况 8.责任书指标完成情况 序号 指标内容 责任书 具体要求 实际 完成情况 1 专职科技人员数 (人) 2 副高级(含)以上或博士学位的比例(%) 3 科研设备原值总额(万元) 4 相对集中的科研用房面积(平方米) 5 获国家级科技奖数量(项) 6 获省部级科技奖数量(项) 7 授权国内外发明专利数量(件) 8 获得软件著作权、经认定的农业新品种、临床新药批文数量(件) 9 主持制定实施的国际/国家/行业标准数量(项) 10 承担国家级课题数量(项) 11 主持承担省部级课题数量(项) 12 发表SCI/SSCI/EI收录论文数量(篇) 13 发表国家核心期刊论文数量(篇) 14 出版专著数量(本) 15 提供公共服务数量(件、项)/金额(万元) 16 科技成果推广、转化收入(件、项)/金额(万元) 17 科技服务收入(万元) (三)预算执行和经费使用情况 包括财政补助经费使用情况、依托单位提供或承诺的支持及配套建设经费等支撑条件落实情况、财务审计情况等。责任书预算与实际执行情况须对比说明。 (四)存在问题及解决办法 (五)今后运行管理发展规划 包括近三年规划(具体内容及依托单位持续支持情况)、远期规划。

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