无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表.docVIP

无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表 项目名称 享受或赔偿条件 支付费用范围或期间 支付标准 支付办法 医疗费用 1、在签订服务协议的医疗机构就医，并按保险目录中的药品享受工伤待遇 2、情况紧急的，可先就近治疗 ? 按工伤保险住院和医疗服务标准 从工伤保险基金支付 康复性治疗的费用 到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用 ? ? 从工伤保险基金支付 住院伙食补助费 原则上应在统筹地区的医疗机构 ? 按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 ? 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 所需交通、食宿费用 按照本单位职工因公出差标准报销。 ? 辅助器具费用 经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等 ? 从工伤保险基金支付 工伤医疗期间的工资待遇 停工留薪期内（在留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责） 1、一般不超过12 个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ? 停工留薪期满，职工评定伤残等级后 ? 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 ? 停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规定享受伤残待遇。 评定伤残等级后的生活护理费 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ? 生活完全不能自理的，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％ 从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的４０％ 生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的３０％ ?伤残定级后的待遇  伤残级别 劳动关系的处理 享受待遇的项目 享受待遇的标准 支付办法 退休后的待遇 医疗保险缴纳及其他 鉴定为一级至四级伤残的 保留劳动关系，退出工作岗位。 一次性伤残补助金 一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； 从工伤保险基金支付 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 按月支付伤残津贴 一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 鉴定为五级、六级伤残的 无论保留还是解除均享有 ? ? ? 一次性伤残补助金 五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； ? ? 保留劳动关系的 用人单位安排适当工作的 支付工资报酬 用人单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴 五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 ? ? 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的 一次性工伤医疗补助金 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给?1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。?患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发?40%。? 用人单位一次性支付 ? ? 一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金（见附件1） 用人单位一次性支付 ? ? 鉴定为七级至十级伤残的 无论保留还是解除均享有 一次性伤残补助金 七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 从工伤保险基金支付 ? ? 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 一次性工伤医疗补助金 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差