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中组部、人社部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发[2014]90号）规定： 流动人员人事档案管理体制：由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案范围：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；自由职业或灵活就业人员的档案。（涉及毕业生的几类人员） 中国邮政集团公司《关于规范邮政机要通信渠道传递大学生档案等有关工作的通知》 （业务函[2015]117号）规定： 依据国家保密局有关规定，经教育部和国家邮政局等单位商讨后正式确定：“大学生档案”不属于国家秘密载体，也不属于邮政机要通信的传递范围。因此，自2015年6月1日起各省（含自治区、直辖市，下同）邮政公司各级机要通信机构停止收寄和投递所辖各大专院校、人社部门及所属各级人才交流中心的各类“大学生档案”。 结论 毕业研究生档案实行全进全出制； 9月1日未就业人员以回原籍方式派遣打印报到证，档案寄回原籍所在毕业生助管部门； 用EMS邮寄毕业研究生档案，而非机要； 成功落户的三个必要条件： 人事主管部门同意接收 教育主管部门同意给予派遣 公安部门同意接收落户 如何取得户口指标： 北京市、上海市户口指标的申请 其他地区就业落户的要求 户口的作用 特殊城市有 北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、厦门 湖北省内就业派遣的特殊性 湖北省直单位，直接派遣至单位。湖北省人才中心同上。 武汉市直单位（如武汉市园林局）派遣一律派到武汉市人民政府大中专毕业生就业工作办公室，实际工作单位在备注栏。托管在武汉市人才中心、光谷人才中心等武汉市的人才机构同上。 在湖北省各地市州单位就业（选调生）除外，派遣到毕业生就业主管部门，实际工作单位在备注栏。 选调生、大学生村官，派遣到各省（市）委组织部。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（国家教育委员会1997年3月24日颁发）第二十八条：定向生、委培生按合同就业。 毕业生就业规定 ：委托培养与定向生 内容与提要 派遣政策和流程 学费和助学贷款代偿政策 协议书签订程序 协议书的功能—《华中农业大学研究生就业协议书管理办法》 协议书的管理—《华中农业大学研究生就业协议书管理办法》 1.户档由签约单位接收 特殊城市接收函 （三）户档回原籍 就业材料认定 一、协议就业材料认定： 1、与用人单位签定《毕业生就业协议书》 2、与用人单位签定《劳动合同》 3、用人单位出具《毕业生接收函》 4、参加各类项目计划 5、参加各级机关、事业单位招考（可发网址链接） 6、国内外大学博士录取通知书 就业材料认定 二、自主创业材料认定： 工商部门核发的营业执照或自主创业证明 （/cyzs/） 三、自由职业材料认定： 毕业生离校前填写的《自由职业登记表》 四、升学材料认定： 博士录取通知书复印件、博后进站申请表 五、出国材料认定： 国外高校录取通知书复印件、护照复印件 以下几种情况不能纳入就业统计范围 1、实习证明； 2、就业协议书、就业证明填写不完整，拟聘期限低于3个月的； 3、就业协议书或就业证明材料，签订日期加上拟聘期限后的日期为学生离校前日期的； 4、就业协议书或就业证明上盖的公章为发票专用章、业务专用章、财务专用章、销售专用章、 医疗专用章、售后服务专用章、质检专用章、收发专用章等无效印章的； 5、就业协议书只有毕业生就业主管部门或人才交流中心的公章，无具体工作单位公章的； 6、毕业生就业主管部门或人才交流中心出具的接收函未注明具体工作单位，且学校未提供相应 就业证明材料的； 7、虚假就业证明材料，协议书或就业证明有严重涂改现象的，盖假公章的，用人单位在网上无法查询到的； 8、毕业生已离职，现暂未落实就业单位的； 9、用人单位和毕业生无法取得联系的； 10、仅有劳务派遣公司盖章的协议书或出具的接收函，无具体工作单位公章的； 11、就业协议书盖的公章如XX副食店、XX小卖部、XX经营部、XX网吧、XX眼镜店、 XX影楼等类情况； 12、就业协议书只盖有具体用人部门公章而无单位人力资源部门或单位行政公章的， 如XX医院放射科、护理部公章、XX公司项目部公章、XX公司售楼部公章等类情况的； 13、就业协议书填写不完整的。 内容