手术室护理奖惩轨制.docVIP

手术室护理人员奖惩制度 奖赏制度 在院外或院内理论考试及操作考试取得前三名者，科室奖励100元。 工作认真,仔细，按年统计，全年无缺点,无差错者,年终科室奖励100元。 服务态度好，工作成绩显著，在患者满意度调查中受到提名表扬的护士，一次性奖励20元，年终优先评先评优。 在科室工作中，成绩突出，协调能力好，服务态度好，工作认真负责，评为先进工作者，优秀护士，科室给予100元奖励。 5、在护理质量检查，管理年检查活动中表现优异者，主动回答问题者，获得上级领导点名表扬者，奖励100元。 6、撰写的论文在省级，国家级正式期刊，报纸刊登或奖励者，奖励100元。 惩罚制度 因责任心，服务态度，质量问题，受到病人投诉的给予100元罚款，造成纠纷，或事故差错者按医院规定处理。 上班时间要求着装整齐，仪表端正，不戴首饰，不接私人电话，如发现一次给予罚款20元。 凡不认真对待科室早会，业务学习者罚款10元。 科室检查中，发现违反操作规章制度者，给予批评，责令改正并罚款20元。 无故不按排班上班，旷工，私自换班者罚款50元，并写出书面检查，上报护理部，年终不参加评先评优。 无故迟到影响工作顺利开展者，每次罚款50元，情节严重者上报护理部。 查岗不在位者罚款20元，超过半小时按旷工处理，脱岗期间发生一切医疗护理因延误时间造成不良后果由当事人负全部责任。 不服从管理，不团结同事，发生争吵，视情节给予50-100元罚款。 交接班不认真，导致药品，物品遗失或损坏，由交接班者赔偿。 10.护士带教工作，工作中学生出现的问题，全部由带教老师承担责任。 11.因手术室工作性质特殊，要求每位护理人员（特别是二线班和三线班人员）24小时开机，关机一次给予罚款20元，关机造成严重后果者罚款100，并写书面检查。 12.上班期间禁止饮酒，发现一次扣100元，因饮酒造成纠纷，或事故差错者责令当事人写书面检讨上报护理部，并按医院有关规定处理， 13.夜班者接班后应协助上一班清洗手术器械（有手术时除外），因协调不当造成器械没有人清洗而影响工作者，交接双方均扣100元。 14.骨科器械打包后应及时做好登记工作，没有登记者发现一次扣10元。 15.清洗槽使用后应将池中水及时放尽，完毕后关闭电源开关，违反者发现一次扣20元。 16.在上班期间从事与手术室无关的事情而不接待病人，受到医生或病人投诉者，扣当月劳务费50元。