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公务员考试面试 试 讲 T R I A L 目录 Part 1 Part 2 计划组织 综合分析 CONTENTS 02 过渡页 Part 1/2 计划组织 03 01 要素：时、地、人、财、物、媒体 02 原则：针对性、可操作性、细节性 一 概述 三 解题思路 二 常考四大类 概 述 计划组织 04 一 概述 三 解题思路 二 常考四大类 1 宣传类 2 培训类 3 接待类 4 调查类 常考类型 Part 1/2 一 概述 计划组织 05 1 目的意义 2 准备组织（事前） 3 协调控制（事中） 4 总结提升（事后） 二 常考四大类 三 解题思路 例题 如果你是某县的工作人员,单位领导要求你组织本县教师去北京某大学参加一次培训,请问你如何组织？（2011年6月15日下午北京市公务员面试真题） 一 目的意义（能够给那些人带来哪些好处） 培训能够提升我县教育水平，因此我会认真组织这次活动，使之成为让同事们难忘的一次培训经历。 二 准备组织（事前） 1 联系培训方，培训内容，形式，时间，地点，并制成公告下发，附上报名表 2 整理报名表，人数，男女，姓名，身份证号，发给培训方，请其代为安排食宿； 3 请同事帮忙，分组： （1）联络组：联络，公关 （2）后勤组：衣食住行 （3）学习组：动员，监督，记录，考核 4 方案（时、地、人、财、物），提交领导，修改方案 三 协调控制 1 活动中仔细说明各分组任务，监督、协调工作 2 活动结束后感谢培训方 3 安全返回 四 总结提升 1 考核 2 总结汇报：今后类似工作怎么开展 解题思路 Part 1/2 计划组织 06 Tips： 结合实际，说的真诚些，不要用模板化标志性词汇，如“分组”，“事前”，“事中”，“事后”，灵活转变，形成自己的模式。要知道，模板只是给我们一个大体的顺序和逻辑。在平时训练中找到一些亮点，把一些大众化的、通识性的环节尽量压缩。自己答题的时候要经常回头看看是否严谨、完整、有亮点，自己经常修改自己的答案。 注意自己的角色和身份——仔细审题。 具体化，细节化，切忌假大空。 说出你的动机。“为了……，我会……”，并且要解决核心问题，比如：举办比赛—-为了提高员工参与的积极性；开展培训——如何让培训后有效果或如何检验培训效果；宣传类——如何让宣传更加广泛且深入人心；调研类——如何让数据真实，结果可靠。 1、称呼群众的时候，他们、他们怎么怎么。这个很令考官反感，称呼有很多，群众、大众、老百姓、民众、公众，根据具体情节具体用。2、相关部门，相关人员，相关法规，各种相关。要答出具体负责的单位，一个单位办不了的事不是还有联合执法，联合整顿之类的，一一列出来。一些常见的职能部门，公检法、工商税务食药监、公安局派出所，建设局，民政局，人保局之类。相关法规，说具体了就是加分项了，说不出来听着很难受。 比如让你办个单位内部建国主题的活动，可以是系列活动、可以是单独一个活动，如何调动大家积极性（申请一定补助、发放赞助方提供的纪念品、领导威慑、邀请家人观看、上级单位或电视台报道）、系列活动的编排（文武结合、动静结合等等）。 单位组织在职人员和离退休人员共500人去单位体检，你如何组织？500人，人多，分批去，提前和医院联系好安排专门医护人员引导，离退休人员，年龄大，乘车和体检过程中搞好服务，体检报告安排单位人员送，既方便离退休人员，又显尊重，这些都能成为亮点，成为你的加分项。 某业务单位举行技能培训，大部分可能想到的就是找专家授课，能不能多种形式结合？专家授课后能不能搞一次考试？能不能找经验丰富的员工现场示范？能不能组织员工进行技能比赛？ 比如让你办一台晚会，晚会的流程所有看过的观众都能答得差不多，但是站在组织者的角度，你要更加注重资金（如何拉赞助筹钱：企业凑款、出售门票、爱心捐款等）、节目（整体外包省时省力、请一些更加贴合晚会主题的演员等等）、观众（嘉宾请谁如何请，普通观众应该面向谁来找等）。 注意事项 Part 1/2 培训能够提升我县教育水平，因此我会认真组织这次活动，使之成为让同事们难忘的一次培训经历。在出发之前，我会从以下几方面展开工作： 1 联系培训方，确定培训内容，形式，时间，地点；另一方面，向领导了解参加培训的条件，人数，要求等，并制成公告下发； 2 为了提高工作效率，我将与学校负责人取得联系，确定人数，男女，姓名，身份证号，并将其发给培训方，请其代为安排食宿； 3 为了让活动更有序地进行，我会请学校负责人协助我做好以下几方面工作： （1）联络：联络，沟通，动员； （2）后勤：衣食住行，保障安全 （3）学习：动员，监督，记录培训中的问题 我会将以上工作思路形成方案，提交领导询问意见。 在到达目的地后，我会和各学校负