从新丁变为骨干0328.pptVIP

从新丁变骨干！ ——快速由学生转化为职场骨干 宅急购：许克锋 课程大纲： 入职焦虑症…… 职场新人的成长曲线 学生到职业人的华丽转变 企业文化 一、入职焦虑症…… 这份工作是个考验吗？ 我是否得到了重视？ 我能否保持个性和价值观？ 我有发展机会吗？ 二、职场新人的成长曲线 三、学生到职业人的华丽转变 1、 被动变主动，依赖到独立 2、 职场礼仪 3、 面对困难的态度和坚持 ?依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。 ?独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。 尊敬的未来精英： 　　 非常高兴你加入我们公司，为共同的事业而奋战！期待在将来的工作中，与你携手合作，创造辉煌！ 　　 作为公司领导，我想自己不能给任何人承诺提供一个终身工作的机会，但是我会尽全力帮你获得终身就业的能力，相信以你的睿智，一定会理解这其中的价值。 　　 公司能向你承诺，你在公司工作期间，你将受到不断挑战，你能不断学习和进步，这段职业生涯，一定能使你在当地，甚至在更大的人才市场上具有更高的竞争力，有很高的市场价值。同时，我相信你一定能在工作中感受我们合作的快乐与成就，衷心地祝愿你成功！ 欢迎未来的精英加入