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内控调查问卷
调查说明:本调查问卷是为了解贵公司内部控制而设计,不用于其他目的,我们选择不同部门、职务、级别的公司员工参与调查,以反映公司各级员工对内部控制的了解、认识和评价,为评价贵公司内部控制提供信息。
我们保证,本调查问卷的内容不被其他人所知。请被调查人认真填写后直接将调查问卷送交审计人员。
一、控制环境
(一)对诚信道德价值观的建设与沟通
1、您是否对《企业员工守则》的条款的含义都了解
□是 □否 □不清楚
如果不了解,其原因是(可多选)
□公司没有发放《企业员工守则》 □公司没有对《企业员工守则》进行讲解
□自己没有学习 □
2、您认为公司是否对爱岗敬业,诚实守信的员工给予了鼓励和奖励
□是 □否 □不清楚
3、您是否知道公司对违反《企业员工守则》和相关管理制度的员工给予的处分
□是 □否 □不清楚
4、公司是否定期要求您对遵守《企业员工守则》进行承诺
□是 □否 □不清楚
5、您是否参加过公司组织的法律知识培训或讲座
□是 □否
6、您认为管理层和高级管理人员在《企业员工守则》的执行方面是否起到了表率作用
□是 □否
7、公司是否有专人回答关于行为守则中的问题并定期修改更新
□是 □否 □不清楚
(二)对胜任能力的重视
1、您所执行的工作内容是否有正式的书面描述
□是 □否 □不清楚
2、公司是否按您的所具有的知识和技能安排您现在的工作
□是 □否 □不清楚
3、您拥有的权限是否能完成您所承担的工作
□是 □否 □不清楚
4、公司是否定期安排您或要求您进行业务培训
□是 □否 □不清楚
(三)治理层的参预程度
1、您是否了解公司董事会、高级管理层、监事会、审计委员会的人员组成、议事规则和职责范围
□是 □否 □不清楚
如不了解,是何事项(可多选)
□人员组成 □议事规则 □职责范围
2、您是否知道公司董事会、高级管理层、监事会、审计委员会作出的重大决定
□是 □否 □不清楚
如不知道,是何原因(可多选)
□公司未公布 □自己不关心 □与本部门无关 □
3、您认为公司高层作出的重大决定是否都履行了必要程序、符合制度规定
□是 □否 □不清楚
4、您认为公司董事会、高级管理层、监事会、审计委员会是否形成了权力制衡机制
□是 □否 □不清楚
如未形成,是何原因(可多选)
□董事会控制过严 □董事会自由放任 □高级管理层独断专行
□高级管理层缺乏自主权 □监事会得不到支持 □监事会缺乏独立性
5、您是否了解监事会的工作,或接触到监事会的工作
□是 □否 □不清楚
6、您是否了解审计委员会的工作,或接触到审计委员会的工作
□是 □否 □不清楚
7、您认为监事会和审计委员会是否发挥了监督作用
□是 □否 □不清楚
如未发挥作用,您认为是何原因(可多选)
□监事会人员无胜任能力 □监事会未履行职责 □监事会不受重视
□监事会的监督乏力 □未得到董事会、高级管理层支持 □
8、您如何评价公司董事会、监事会、审计委员会是否有效履行了自身职责
董事会 □差 □较差 □一般 □较好 □好
高级管理层 □差 □较差 □一般 □较好 □好
监事会 □差 □较差 □一般 □较好 □好
审计委员会 □差 □较差 □一般 □较好 □好
(四)管理层的观念和经营风格
1、您认为公司高级管理层的管理风格是
□专制型 □民主型 □自由放任型 □不清楚
2、您认为公司高层是否具有极高的威信
□是 □否 □不清楚
如否,您认为是何方面原因(可多选)
□经验资历 □工作能力 □品行道德 □工作成绩 □公正廉洁
3、您是否信赖您的上级
□是 □否 □不清楚
如是,是何原因(可多选)
□品德高尚 □工作能力强 □事业心强 □关心下属 □工作成绩出色
(五)组织结构
1、您是否经常应为了完成您所担任的工作而经常主动或被要求加班
□是 □否
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