职业健康应急预案3.docVIP

职业健康应急预案 为保证公司(企业)、社会及职工生命财产安全，在事故、事件发生时，能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制订本预案。 成立组织机构 组长：XX 副组长： XX 成员：XX 成立三个组：XX车间、XX车间、行政后勤，各车间主任为组长，班组长任组员。 职责分工 组长负责总的调度工作； 日常事务由XX负责安排调度，负责事故现场的通讯联系和对外联系，负责与有关单位人员的紧急联系，在最短时间内，传达领导小组的应急指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。 行政后勤部门负责救援物资的供应和运输工作，负责安排应急救援人员。保证救援物质的储备和供应。 应急组其他成员：负责抢险结束后现场及人员伤亡的善后处理工作。 应急小组成员电话一览表 姓名 电话号码 姓名 电话号码 应急准备 1、事故易发生的部门应成立应急队伍并落实应急措施； 2、行政后勤应负责市消防部门、防汛指挥部、安全生产监督局等单位的应急电话联络表。 3、各基层单位在确定本单位的事故状态和紧急情况后，提出预防重大安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质准备 日常工作 1、行政部门：负责督促检查、落实应急计划;负责与公安、消防、安监、医疗等单位进行联系;负责潜在的事故或紧急情况发生后所采取纠正预防措施的处理及监督检查;定期对义务消防组织进行防火技能检查和指导消防演习;负责应急设备的保障;协助遭受台风袭击或发生洪水灾害时的抢救工作。负责应急信息的传达及应急指挥车辆的保证。 2、供应部门：负责应急救援物质的保障。 3、各基层生产单位：负责应急现场人力资源及抢险工具的保障 应急预案实施 1、为了有效预防、及时控制和消除职业病的危害，保障员工身体健康与生命安全，维护正常的社会和施工秩序，制定本预案。 2、有职业病危害时，各单位应立即采取措施对职业进行救治，同时逐级上报到公司（企业）应急救援指挥中心，公司（企业）根据情况成立应急指挥部，全面负责职业病和突发职业病的应急工作。 3、应急指挥部的统一指挥下，尽快确定职业病范围并对有关人员有效医治，确保可能感染人员处于严密监控中。 4、应急指挥部应根据职业病防治的有关规定及时上报安监部门，并在安监部门和卫生专业人员的指导下进行工作。 5、突发职业病事故的预防由劳动人事部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正和落实 处理与改进 行政人事部在事故或事件发生后，应对发生的原因进行调查分析，针对事故或事件发生的原因，责成责任部门采取纠正措施，并组织对应急预案和相关程序进行评审及修订，使其不断完善，提高应急应变能力。 应急预案的演练 应急预案应根据实际适时组织进行演练。公司（企业）和各单位可结合生产情况，在确保安全的情况下，组织单项演练或综合演练，以检验和测试应急救援指挥中心的应急能力和应急预案的可行性，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，从而不断提高预案质量。 - 1 -