面试那些事儿-5月20日.pptx

;石秀艳 QQ：137646571 邮箱：sxy@ 手机固定电话52007;城云科技;;;;;; 指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。 ;;问： 1、你想要什么样的生活？ 2、你具备获得这样生活的能力吗？ 3、你喜欢什么样的工作？ 4、你有足够的能力做好喜欢的工作吗？;;MBTI职业性格测试 注意事项： 性格没有好坏，请选择一个放松安静的环境，选择一个你在面临这些情况时的应激反应，不必去考虑别人的期待，在这里，你就是真实的自己。 在线测评网址： /lab/mbti/ ;个人推荐：互联网，教育，医药，通讯，能源五类行业！;个人推荐：销售 机会最多！！成长最快！！原始积累！!;;1、电话面试(Telephone Interview) ;1）搜索信息 2）思考：为什么你想要得到这份工作？ 你可以为公司贡献些什么？ Tips:这个行业的特点是什么，在这个行业中这个公司的特点是什么，而我自己的特点和兴趣是什么，所以选择贵公司 。 3）不要装成任何人，做你自己 。 4）陈述要有逻辑。 例如：你认为成功的销售应该具有哪些素质？ 可以从工作和为人来定义；然后论述哪些素质是必须的，比如分析能力、团队合作能力等，记住一定要阐明为什么你觉得这是一个必要的素质；最后进行一个总结。 ? ?;? ? ? 3、一对多面试(Committee/Panel Interview) 4、行为面试(Behavioral Interview) ：举事例 5、案例面试(Case Interview) ：分析案例 6、压力面试(Stress Interview)：不独立存在;例如： 1、讲述以前做过项目的系统结构，设计及技术要点 1)具体怎么做的，为什么？为什么不这样做？ 2)指出设计漏洞，如何补救？ 3)如果需要裁减，你要裁哪部分？为什么？ 2、设计一个项目模块 1)明确模块功能，输入输出 2)结合变化参量(平台，用户，模式，网络等) 3)技术认定，为什么 3、设计并实现一个16位对齐的存储管理器 1)存储指针运算 …… ;建议：挑出几门你在申请表上所列出的课程加以温习。如果你曾经参加过某个项目、假期兼职或拥有其他一些相关的工作经历，可以写出简单的总结，并把它们带去面试。尽管这是一个偏向技术性的面试，面试官仍旧会对其他的一些更个人化技能、能力感兴趣。 ;一般有6-10个面试者参加，会有两三个面试官在一旁对面试者的表现进行评估。 ;　　建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。 　　成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年6月将从 XX 学校 XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在 XXX 方面的特长 / 我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑） 　　;　　自我介绍时，要牢记：让面试官知道自己是事先准备好的。 　　可以采用“URBAN”法则： 　　Unique独特　　 Relevance相关 　　Bonding 联结 Arousing富有激情 Neat简洁： ;（1）考查素质能力的问题 　　考察你的 Decision Quality 这一项胜任力 ——你为什么会选择你目前学习的专业呢？ 　　不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。 　　考察你的 Learning on the Fly这一项胜任力——你在实习期间的收获？ 考察你的Conflicts Management这一项胜任力——你有过和别人合作的经历吗？ 　　现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以，你要把自己包装得强势一些。 　　; 不要夸大自己的成绩，谦虚一点。 不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你采取了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训 (Lesson learned) 以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。 最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。