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给人改变未来的力量 2015 天津选调生_2015 年天津选调生面试技巧：面试高分 策略 文章来源 ：天津人事考试网 选调生面试：中公选调生考试网今天为大家讲解面试的高分策略，希望广大考生好好掌握，做好 选调生备考工作。 俗话说“工欲善其事，必先利其器”，只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等 准备工作，才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。为此考生可以从以下几方面着手准备： 一、了解岗位信息，明确求职动机 面试的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，才能从容应对。因此，考生一方面要掌握公安、司法、 检察院、法院工作人员的核心价值观，了解其复杂、艰苦、危险的工作环境，明确不同岗位职责以及 处理问题的基本流程;另一方面，也要认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有 一个明确的规划。这样不仅能避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情 况，也能够对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期，做好各项应对的准备。 二、关心国家大事，积累时政热点 从近几年选调生面试的命题趋势来看，与时事热点的结合度越来越高，不仅考查综合分析能力的 题目多与时政相结合，而且也出现了以社会典型事件为命题背景考查其他面试必备能力的情况，因此， 考生在备考期间应该做到以下几点： 第一，关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点， 并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握 主流价值观;第二，了解各省的政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积 累素材;第三，多关注公安、司法等内部的一些典型事件和优秀人物，以便更好地把握其核心价值观。 三、了解考查重点，合理分配时间 选调生面试一般都会集中考查九大测评要素，但是每个省的命题方向不尽相同，测查的重点也有 所偏重。有的省份考查的能力相对全面，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力，求 职动机与拟任职位的匹配性和人际交往意识与技巧也偶有涉及;而有的省份主要考查综合分析能力、 计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧这四个要素。因此考生应该在全面备考的基础上， 明确考查重点，并有针对性地做好备考规划，合理分配时间。 四、多做全真模拟，锻炼心理素质 很多考生综合素质较好，但是往往因为紧张和压力导致面试失利。因此考生在备考阶段应多进行 全真模拟，通过脱敏训练，使自己适应面试考场的高压环境，从而在真正的考场上发挥自如。除此之 外，全真模拟时还可以利用历年真题进行训练，这样可以让考生根据题目把握考试重点，积累答题经 验，并保持良好的面试状态。在练习中应按照面试的流程和要求，严格把控答题时间，并保持考场上 严肃的氛围。没有历年真题也不要担心，可以选择与本岗位相近的考试，搜集真题，进行练习。 五、注意平时积累，提高表达能力 给人改变未来的力量 较好的言语表达能力是在面试中取得高分的必要条件，也是始终贯穿面试的能力之一。因此考生 在备考时，一方面应该多积累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多读、多说、多练习，不仅在平 时要注意锻炼语言的逻辑性、条理性，也要注意用词的准确得当和表达的精炼、有效、到位。 除此之外，在面试答题时，考生还应注意一些细节，如： 第一，穿着要得体，仪表应端正，精神须饱满;第二，审题时要认真细致，注意把握关键词;第三， 在答题中要避免套路化，应结合题目的具体信息，突出个性和重点;第四，语言应平实、质朴，不唱 高调、不偏激，应客观、中肯地表达自己的观点。 希望考生可以从以上高分策略中得到一些启发，并针对自己的实际情况来制定选调生面试备考计 划，做到因地制宜、有的放矢，争取在面试中取得好成绩。