[企划方案]模拟招聘会活动、模拟联合国活动日程策划书.doc

模拟招聘会活动、模拟联合国活动日程策划书 来 w .5 K J.cOm 3 活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称：金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题： 缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！ 四、活动单位： 　　1、主办单位：金融系团委和招生就业处 　　2、策划承办单位：金融系学生会 赞助单位： 课件 　　3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师 五、活动时间： 　　活动地点： 　　参与对象：金融系全体同学 六、活动流程： 　　前期宣传阶段： 　　1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 　　活动进行阶段： 　　1.有娱乐节目开始（由 提供节目一个） 　　2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则 　　3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 　　4.现场测评：分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。 　　5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。 　　结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。 七，后期总结阶段 　　招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷。 　　附： 　　本次模拟招聘会虚拟中专院校的专场招聘会的现场，招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节，分别是我行我秀、面试时间、职场小试。在“我行我秀”环节中，选手们需精彩纷呈的才艺表演以及独具个性的自我展示。在“面试时间”环节，专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后，评委对每个应聘的行业进行现场分析，同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方，并针对每个选手的优点和缺点，提出合适的意见和改正方法。 大学生模拟联合国活动方案 为开阔学生视野，使学生了解联合国的工作流程，关注世界时事政治，提高学生政治素养；同时使学生将英语学以致用，培养学生的英语运用能力、领导能力，锻炼学生的领袖气质与合作精神，营造我校良好的英语学习氛围，深化大学英语教学改革，巩固大学英语改革成果，特举办河南理工大学第一届模拟联合国活动。有关安排及要求如下： 一、活动主题 　　河南理工大学第一届模拟联合国大会 二、活动时间 　　3月25日—4月24日 三、活动对象 　　本着自愿原则，我校全日制在校大学生均可参加 四、活动地点 　　届时通知 五、活动组织及要求 　　（一）组织方式 　　由校团委主办，外国语学院团委、学生会策划承办，各学院协办。 赞助单位： 课件、精英范文网 　　（二）河南理工大学首届模拟联合国活动组委会 　　主 任：王 婕 赵增虎 　　副主任：冯平 陈 昊 赵 昉 　　成 员：支光辉 王 冠孙玉平 刘 军 许传阳 朱伶俐 李治民 闫 燚 何 军 吴 军 张红涛 张 良张 科 张洪良 郑 伟 胡志明 高超杰 黄 峰 樊卫星（以姓氏笔画为序） 　　办公室设在外国语学院团委。 　　（三）工作要求 　　1.加强领导，高度重视。各院（系）要高度重视本次活动，深刻认识活动意义，认真组织。 　　2.各院（系）要做好宣传发动及选拔工作，鼓励和引导学生积极参与，认真准备，以期形成我校良好的英语学习氛围。 　　附件1:河南理工大学第一届模拟联合国活动日程安排 　　附件2: 秘书处的工作安排 　　附件3: 模拟联合国具体流程 　　附件4: 模拟联合国大会报名表 　　附件5: 模拟联合国志愿者基本职责 　　附件6: 模拟联合国奖项评选标准 　　校团委 外国语学院团委 　　2011年3月24日 附件1 　　河南理工