2010年培训心得：放飞梦想.docVIP

2010年培训心得：放飞梦想 时光的流水载着我们在防城港XX区政府培训的航道上向前漂流。不知不觉当中，我们50位同学在我们防城港XX区组织部的领航下，已经顺利完成了仅仅三天四夜的培训生涯。三天四夜的的时间虽然不长，但对于我们培训的50位同学来讲，却是一部百感交集的交响曲，奏响了我们在防城港XX区奋斗道路上华采的乐章。 20**年10月24日，带着对防城港的憧憬，带着对陌生XX区的忐忑，带着渴望插上开阔知识视野的翅膀，我和其他的49位同学踏上了防城港XX区之路。在XX区的培训，一天天的生活，一天天的习惯，一天天的融入．．．．．．。就在这短短的一个月的经历当中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 一．培训所得 首先，非常的感谢XX区的领导有机会让我进入XX区这个平台，并给于卓越的培训，可以说这次培训让我脱胎换骨。虽然四年的学生干部给了很多锻炼的平台，但这一次让我感受非常的深刻，这些都得益于XX区组织部领导们的默默奉献。同时，让我佩服的是他们的办事效率非常的高，短短一天半的时间竟然能办成那么好的培训，简单而快乐的游戏训练当中使我们不知不觉的就从中明白了做事的方法，生活的意义以及人生的哲理，在此对我们的姚老师、杨助教以及其他的助教说声发自内心的感谢，你们辛苦的了。在这次卓越团队的培训中，我们都获得了我们想要得到的：一个坚不可摧的团队、包容与理解、良好的心态、团结与沟通、明确的目标、奉献与团队精神、自信心与责任心等等，这些正是今后我在新岗位上所需要的，是作为一个基层干部所需要的素质。培训过程中我真正的体会到什么样的团队才是一个卓越的团队，获得了一个良好的心态、坚强的意志力和做事的方法；同学们的学习心得体会使我更加感到我的不足，特别是拓展训练使我看到团队的协作精神。更重要的是，我们明确了我们的奋斗目标，了解了XX区的发展态势；加强对XX区的认同感和归属感，明确了自己的发展方向；培养了我们积极向上的心态和良好的心理；认识了自身潜能，增强了自己自信心和改进自身形象。 二．培训的心得体会 1、做事情要有细心和信心。工作要细心，在单位不容你犯错误，如果你做事情不够细心而导致严重的后果的话，不但给你个人带来损失，而且也会给单位和团队带来很大的损失。此外，对自己的未来要有信心，不因小事而不为，从我做起，不断提高自我的服务形象。 2、干工作要有雄心和热心。兴趣是最好的老师，热心是把工作做好的一个重要因素，工作有了热心，人在工作才有积极性，由此就会把工作做得更好。同时，我们做什么事情也都要有雄心，不考虑自己的位置，关键在于是否到位，一方面，要积极迎接挑战，克服工作中出现的问题；另一方面，在看似平凡的琐碎的岗位上克克业业，认真做好自己的职工作。 3、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训当中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。做人要虚心，因为每个人都有每个人的“冰山一角”，也因为学无止境，三人行则必有我师焉。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。也只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，提高我们的工作效益。 4、自我改造，适应企业生存环境。当我们进入单位的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是单位的一名员工，最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 5、从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到社会，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，单位聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为单位的新的一员，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。 6、优秀的管理体系。对于办公室的管理暂且不说，单单就我们50位培训的同学所进行的班组管理已让我们印象非常深刻。佩服组织部部门成员的紧密结合，各司其职，更加佩服部员们的自我管理能力。在培训室，不管你去到都可以得到热情的招待和帮助，真真正正地体会到“以人为本，一切为了干部”。特别是对于我们 50个培训的学生来说，姚老师、班主任和杨助教的循循善诱，和蔼可亲使我们更有勇气和信心去面对在这个陌生XX区的学习和生活。在硬的体制管理下，实行人性化的软管理，这就是XX区区政府管理的独特魅力之一。 7、感到了一些压力。能来到XX区及其到培训学习真的是一件非常荣幸的事情。但是这一个刚刚毕业的毕业生来说从财