2011年党员干部监督管理部署发言.docVIP

2011年党员干部监督管理部署发言 同志们: 刚才，书记和部长就贯彻实施四项监督制度作了动员部署，我都赞成，希望大家按照区委的部署要求，认真抓好四项监督制度的贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、认清形势、认清责任，增强提高选人用人公信度的紧迫感和危机感 选人用人，关系民心向背和党的事业兴衰成败。提高选人用人公信度，充分反映了广大党员干部的愿望和人民群众的期待。选人用人公信度的高低，直接影响党的干部队伍的形象、影响一个地区的发展和事业的兴衰、甚至影响社会风气的好坏和党执政基础的巩固。着眼于这一党代会工程，中央、市委近年来采取了一系列有效措施，深入整治用人上不正之风，取得明显成效。全国组织工作满意度民意调查结果呈逐年上升趋势，民意调查反映，干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度，分别比提高了4.25分和3.51分。我市的满意度调查结果位居全国前列。但同时必须看到，各个地区的这两个满意度普遍低于组织工作和组工干部形象的满意度，防治和纠正用人上不正之风的任务还十分艰巨。组织工作满意度是个“易碎品”，上去不容易，下来很容易，稍有松懈就会出现反弹。区的民意调查结果处于我市的平均水平，反映出与干部群众的期待相比，我们还有较大差距。我们一定要认清形势，提高认识，深入分析民调结果，有针对性地改进工作，强化措施，力戒松懈，确保满意度调查结果每年都有提高。去年以来引起网上热炒的一些违规用人事件，尤