以科学发展观指导纪检监察队伍建设的思考.pdfVIP

企业管理 以科学发展观指导纪检监察队伍建设的思考 李冬瑜 长期以来，纪检监察部门人手少、经验不足、能力不 教育内容，公司主要领导为党员干部上党课，全面推进廉政 够，是制约纪检监察干部队伍 自身建设的一个瓶颈，通 文化建设，树立以清廉为荣，以贪腐为耻的道德观念，自觉 过学习科学发展观，更加清楚地认识到要想纪检监察工 增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，树立忠 作水平得到提高，必须要将加强自身建设作为永恒主题， 诚企业的优秀品质。大力宣扬爱岗建业、勤廉绩优 “十佳员 进一步增强纪检监察干部政治方 向的坚定性，服务大局 工”的先进事迹，在党员中开展 “创廉洁岗位”的活动，利 的自觉性和忠实履责的主动性。 用协同办公系统，开辟党风廉政建设专栏，及时提示党员干 1．加强纪检监察机构 自身建设的做法 部员工牢记 “干事、干净”，注重从思想、生活、感I青上关 1．1抓学习培训，形成大宣教机制。把党风廉政建设 心、爱护干部，处处体现 “大家庭”的温暖，彰显和谐氛围。 教育纳入宣传教育总体部署和员工教育内容，采取公司 2．存在的问题 统一组织与各部 门组织相结合，集 中组织与个人 自学相 一 是纪检监察干部的综合素质能力与实际工作需要上 结合、学习与讨论相结合、专题辅导与网络教育向结合 有差距。目前，纪检监察干部虽然学历在不断提高，但 等方式，经常进行党风党纪教育，组织重要岗位人员到 政治理论功底还不够深厚，知识结构还不够完善，特别 廉洁教育基地、红色革命根据地参观学习，通过实例进 是经济、金融、财税、法律、审计等方面的知识比较欠缺， 一 步增强干部员工的廉洁 自律意识。 还不能完全适应新形势下的纪检监察工作要求。基层纪 1．2抓规范管理，强化制度保障。一是建立思想教育 检监察干部对规章制度贯彻落实情况的监督检查不够严 工作机制。建立并完善党员干部思想和工作汇报制度， 格，工作主动性还有待增强。 要求党员按时参加组织活动，经常向党组织汇报 自己的 二是公司经营管理和干部作风建设还有待进一步加强。 思想学习、工作及党员责任落实情况。另外，遇重大决 几年来，我们作了很多工作，虽然有了明显转变，但还存在 策部署，广泛征求机关党员干部意见，扩大决策民主。 一 些问题：有的严格按制度规定办事的意识还不够强，造成 二是建立权力运行的科学机制。结合纪检监察工作实际， 制度流于形式；有的缺乏大局意识和中心意识，视野不够开 建立党委负总责、纪委组织协调、公司各部门各负其责， 阔，工作作风不实，工作缺乏主动性；有的安于现状，开拓 发动中层干部积极参与干部监督的领导体制和工作机制。 创新意识不强，缺乏工作创新，缺乏工作亮点。 1．3抓教育创新，营造和谐氛围。按照年初制定的计划， 3．几点建议 把学习党章、党史和省公司纪检监察工作会议精神作为主要 3．1强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。一方面 开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，紧紧结合员工思想实际， 卓越，实现企业又好又快发展。 有的放矢，对症下药，才会收到 良好效果。 在前进的道路上，企业发展能否顺利，关键在于每个 第三，渠道灵活。用活思想动态分析，建立信息收集 员工特别是领导干部是否始终做到思想上清醒，只有思 和反馈机制，及时了解员工群众的思想动态，及时捕捉 想上清醒，才能更好地认清形势，始终保持很强的忧患 带有苗头性、倾 向性的问题，根据掌握的情况超前决策， 意识、敏锐的洞察力，在纷繁复杂的形势面前，冷静分析、 未雨绸缪，力争把问题解决在萌芽状态。开展思想清醒 客观判断、正确把握、从容应对，紧跟国网公司对县级 大讨论，克服 “安于现状、不求上进 ”的思想，牢固树 供电企业建设发展步伐，开创电力事业美好未来。 立 “居安思危、不进则退 ”的忧患意识和 “清醒有为” 的责任理念。紧密联系工作实际和发展实际，围绕提升 (作者单位：河南省南乐县 电业局；河南 濮 阳 管理水平、破解发展难