厦门大学文科奖励期刊目录2010年.docVIP

关于印发《厦门大学科研奖励暂行实施办法》的通知 全校各单位： 现将《厦门大学科研奖励暂行实施办法》印发给你们，请遵照执行。 附件：厦门大学科研奖励暂行实施办法 厦门大学 二○一○年三月二十四日 厦门大学科研奖励暂行实施办法 第一条 为了进一步提高我校科研水平、增强科研实力，推进学校高水平研究型大学建设，特设立奖励基金，对我校产出高水平成果及科研业绩突出的单位和个人予以奖励。 第二条 我校在职教职工、离退休人员、博士后研究人员、进修教师和各类合作科研人员以厦门大学为第一完成单位的研究成果适用本办法。 第三条 奖励基金具体分为以下五项： 1、单位或个人超额完成科研经费任务奖 （1）理工 医科对超额完成学校下达年科研经费任务的学院/研究院予以奖励。奖励的标准为：超额经费部分学校所提扣管理费奖励给学院/研究院，即（学院/研究院年到校科研经费－学院/研究院年经费任务）×3％。 文科对超额完成学校下达年科研经费任务的学院/研究院予以奖励。奖励的标准为：对完成科研经费任务且超额量在200万元以上的学院/研究院，给予10万元的奖励；对完成科研经费任务且超额量在100万元以上的学院/研究院，给予5万元的奖励；对完成科研经费任务且超额量在50万元以上的学院/研究院，给予2万元的奖励。 （2）理工医科和文科分别对于获得重大项目立项的首席科学家给予1万元的奖励。重大项目包括：973项目、2000万元以上的863重点重大项目和国家科技支撑计划项目、1000万元以上的国家自然科学基金重大项目、1000万元以上的国家科技重大专项课题，2000万元以上的国家其他部门重大项目；国家社会科学基金重大项目，教育部哲学社会科学重大课题攻关项目。 2、论文奖 （1）对发表于《NATURE》、《SCIENCE》、《CELL》的学术论文予以重奖，奖励金额为 10万元/篇；对发表于《NATURE》、《SCIENCE》所属子刊的学术论文给予2万元/篇的奖励。 （2）以中国科技信息研究所信息分析中心的数据为依据对SCI收录学术论文按不同学科分区予以奖励。一区刊物论文奖励金额为8000元/篇，二区刊物论文奖励金额为2000元/篇。（计算方法：在可奖励论文中，特聘教授要在每年扣除1篇一区刊物论文的前提下来计算实际的奖励论文数，如未发表一区刊物论文，则该特聘教授的二区刊物论文不予奖励，一级、二级重要岗位教授只扣除2篇二区刊物论文，其他职务教师不扣除） （3）对EI收录学术论文予以奖励，奖励金额为500元/篇。（计算方法：在可奖励论文中，特聘教授要在每年扣除3篇、一级和二级重要岗位教授扣除2篇、其他教授扣除1篇的前提下来计算实际的奖励论文数，其他职务教师不扣除） （4）对发表于《中国社会科学》的论文予以奖励，奖励金额为1万元/篇。 （5）对SSCI、AHCI、厦门大学文科奖励期刊（见附件）收录学术论文和被《新华文摘》全文转载的论文，根据作者岗位的不同给予金额2000～1500元/篇的奖励或不予奖励。（计算方法：在可奖励论文中，特聘教授要在每年扣除2篇、一级和二级重要岗位教授扣除1篇的前提下来计算实际的奖励论文数，其他职务教师不扣除） （6）对被党和国家领导人批示（需提供批示的复印件）或被中央部委采纳（需提供部委办公厅出具的采纳证明）的研究报告予以奖励，奖励的标准为：前者1万元/份，后者2000元/份。 3、获各级政府科研奖的奖励 以厦门大学为第一完成单位，获得国家级科研奖励的，国家最高科学技术奖给予金额500万元的奖励，国家三大奖特等奖给予金额100万元的奖励，一等奖给予金额50万元的奖励，二等奖给予金额20万元的奖励；获得教育部科研奖励的，一等奖给予金额15万元的奖励，二等奖给予金额5万元的奖励；获得福建省科学技术奖一等奖给予金额1万元的奖励。教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖和国家社科基金项目优秀成果奖一等奖、二等奖、三等奖分别给予5万元、2.5万元、1万元的奖励；其他部委最高奖按上述两类奖的三等奖予以奖励。省级政府社会科学优秀成果奖一等奖、二等奖分别给予2万元、1万元的奖励。 同一成果获得不同类的奖项，以最高奖为准予以奖励，不重复奖励，但有差额时予以补齐。 4、发明专利、新品种证书、计算机软件著作权等奖励 对于已获授权的以厦门大学为第一申请人的发明专利、新品种证书、计算机软件著作权等，学校予以奖励。发明专利授权后奖励金额为2000元/项，新品种证书获批后奖励金额为2000元/个，计算机软件著作权等获批后奖励金额为300元/个。（计算方法：在可奖励发明专利中，特聘教授要在每年扣除2项、一级和二级重要岗位教授扣除1项的前提下来计算实际的