薪酬发展历史5.pptxVIP

薪酬管理 发展历史 1950—1979 1955，美国薪酬协会成立 1958，AMA开展了跨国高管薪酬研究 1960s，工资导向 1963，平等支付 1964，民权法案第七章 1969，衰落的股票期权 1979，HMO 1974，灵活福利计划 1950—1959 1955 成立美国俄亥俄州薪资协会 1957 成立美国中西部薪资管理协会 1963 成立美国薪资管理协会（ACA） 1976 推出薪酬专家CCP称号认证程序 1993 颁赠首个认证福利专家CBP称号 2000 美国中西部薪资管理协会ACA正式更名为 世界薪酬协会WorldatWork 1996 颁赠首个全球薪酬专业GRP认证称号 WAW WAW：致力于薪酬、福利和全面报酬方面领先知识的顶级非盈利专业协会 提供教育项目、月刊、在线信息资源、调研、出版、会议、研究和网上工作机会。 核心目的 为WAW的客户提供整合过的高质量和最新的知识资源 带来不断发展的先进理念 为各级全面报酬体系专家提供一个学习、成长和在线工作的社区 1958： AMA开展了跨国经理和高管的薪酬研究 美国管理协会1923年成立于纽约 美国管理协会（中国）1996年成立， 提供专业的培训与咨询服务 1960—1969 19世纪60年代之前——工资的指导方针 指导方针：经济委员会的顾问把工资和利润的增长归结于生产力的发展 …… 1963：平等支付