培训中心7月份工作总结.ppt

2、培训中心7月份主要工作内容--抽查各厂员工培训效果 培训中心7月份对各厂培训抽查扣分情况 涉及单位 培训人次 抽查人次 不合格人次 合格率 扣分 备注 焦化一期 514 56 13 76.79% -13 焦化二期 465 50 13 74.00% -12 含本月安全管理人员考试结果，80分以下为不合格。 烧结厂 696 80 9 88.75% -9 炼铁厂 771 82 19 76.83% -19 炼钢厂 506 60 14 76.67% -14 热轧厂 470 47 6 87.23% -6 冷轧厂 201 24 6 75.00% -6 甲醇LNG 甲醇120人，LNG全员 29 6 79.31% -6 电厂 395 46 15 67.39% -15 动力厂 346 37 2 94.59% -2 机械厂 372 41 9 78.05% -9 白灰厂 104 14 4 71.43% -4 全公司 4995 496 99 80.04% 焦化二期：无经验新员工占比70%以上，普遍基础文化素质差，年龄偏大，学习能力较差。培训教育以围绕岗位基础安全生产设备培训为主。前期对新员工培训方法不当，效果不好，六七月份在王总及各级领导要求下以现场培训为主强化培训，抽查发现各岗位大部分员工对本岗位工艺情况能够掌握，中控室等关键岗位对参数掌握熟练。 电厂二期：目前新员工占比也近70%，大专以上学历年轻