无领导小组评论辩论.docVIP

无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小 HYPERLINK /albums/1281731/1281731/0/0.html \l 0$1a94b36e80ad34ba80cb4a6e \o 查看图片 \t _blank ?? 无领导小组讨论 组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。 　　如何进行无领导小组：得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者。 　　无领导小组讨论是 HYPERLINK /view/1519166.htm \t _blank 评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用 HYPERLINK /view/1548128.htm \t _blank 情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。 HYPERLIN