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《 管理学基础 》练习卷 一、填空题： 1、管理职能是管理者实施管理的 功能 或 程序 。 2、管理者的类型按管理层次划分可分为 高层管理者 、 中层管理者 、 基层管理者 。 3、管理机制的特征是 内在性 、 系统性 、 客观性 、 自动性 、 可调性 。 4、动力机制主要由 利益驱动 、 政令推动 、 社会心理推动 。 5、企业管理方法的现代化即实现管理方法的科学化 、 实现管理方法的最优化 、 实现管理方法的文明化 、实现管理手段的现代化 。 6、社会心理方法的特点是 自觉自愿性 、 持久性 。 7、近代管理理论主要是沿着两个方向发展的：一是强调组织技术的作用，二是强调 人 的作用。 8、伟伯认为 权力与权威 是一切社会组织形成的基础。 9、管理职能是管理者实施管理的功能 或程序 。 10、统治中国古代几千年历史的主流思想是三大学派： 儒家 、 法家 和 道家 。 11、组织文化具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能。 12、组织文化建设的方法有正面灌输法、规范法、激励法、示范法、感染法、实践法。 13、创意的形成过程包括以下几个步骤：创意的 准备 、创意的 酝酿 、创意的闪现 、创意的 确定 、创意的 完善 。 二、名词解释：(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 1、管 理：管理就是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。 2、管理系统：管理系统，是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统，按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。 3、管理环境：13 4、经济方法：20 5、企业再造：40 6、组织文化：45 7、计划职能：56 8、决 策：69 三、单项选择题：(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1、管理的核心环节是 。（B） A．作业过程 B．决策 C．人的管理 D．协调活动 2、 是管理系统中最核心、最关键的要素。（C） A．管理目标 B．管理对象 C．管理主体 D．管理媒介 3、现代管理者的核心是 。 （A） A．创新 B．技术 C．人际 D．素质 4、 是管理对象中的核心因素。（C） A．时间 B．信息 C．人员 D．物资 5、“教育”属于 。（A） A．文化组织 B．经济组织 C．政治组织 D．军事组织 6、 已成为组织环境中最重要的关系。（D） A．政治环境 B．社会环境 C．法律环境 D．技术环境 7、 是组织中最基本的管理机制。（A） A．运行机制 B．动力机制 C．约束机制 D．营销机制 8、 被称为“科学管理之父”。（C） A．约法尔 B．伟伯 C．泰罗 D．梅奥 9、科学管理理论强调管理的中心问题是（D） A．增强创新能力 B．讲究劳动方法的标准化 C．加强对人的利用和管理 D．提高劳动生产率 10、著名的“霍桑试验”是由 进行的。（B） A．约法尔 B．梅奥 C．泰罗 D．伟伯 11、管理对象中的核心要素是 。（D） A、资金 B、时间 C、信息 D、人 12、管理科学的核心问题是 。( A ) A．寻求决策的科学化 B．注重定量定性分析 C．广泛使用电子计算机 D．发挥人的积极性和创造性 13、 开创了战略规划的先河。（ C ） A．《竞争战略》 B．《组织与管理》C．《公司战略》D．《再造管理》 14、 是企业经营环境的基本架构。（B） A．PDCA循环 B．SWOT分析 C．VA功能分析 D．ISO质量体系 15、分析模型与方法—— 。（D） A．经营环境分析 B．产业分析 C．五力分析 D．价值链分析 16、 是指从所研究领域以外的事物寻求启示，求得新的认识或创造的一种形式。（B） A．联想思维 B．侧向思维 C．立体思维 D．逆向思维 17、打破常规，寻求更加变更和差异，建立新事物的一种思维形式是 。（A） A．求异思维 B．逆向思维 C．测向思维 D．替代思维 18、古典管