谈提高图书馆管理员素质培养.docVIP

谈提高图书馆管理员的素质培养 　　摘 要：习近平总书记发表过重要讲话强调，人才是衡量一个国家综合国力的重要标志。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现 关键词：人才；高素质；管理员 科教兴国已成为中国的基本国策。我们国家将秉持科技是第一生产力、人才是第一资源的理念，兼收并蓄，吸取国际先进经验，推进教育改革，提高教育质量，培养更多、更高素质的人才，同时为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。那么判断一个人是否是高素质人才，不唯学历，不唯能力，关键看是否能成为核心岗位上最称职、最合适的人。懂得怎么样为人处世是最重要的，所谓做事情先做人，其次是有与时俱进的头脑，适应社会的高科技水平，注意自身水平的培养，文化水平，英文水平，计算机水平等等。还需要有一些相关的工作需要的精神，比如敬业精神，诚实，坚持，团队精神，积极向上的态度等等 作为图书馆的工作人员，要转变传统的工作理念，切实树立读者第一，服务育人的全新工作理念。要切实站在学生读者的角度，尊重、重视学生读者的心理诉求与关切，为学生营造一个温馨、舒适、平等、开放，而又有人情味的阅读环境。图书馆的发展与建设是图书馆自身的事，也是每一位教职员工与学生的事，每一个构成要素都要也都应该关注图书馆管理与建设工作。参与管理是“以人为本”管理理念的具体内容与具体形态，在管理与建