二次早会流程及运作要领.ppt

IMM025971107 二次早会流程及运作要领 二次早会流程及动作要领 二次早会的流程 敬业时间---业务快讯--- 闪光分享---心理门诊--- 重点宣导---群体激励。 期待时刻 敬业时间 *敬业时间 汇报模式例： 昨日ＸＸ访，收保费ＸＸ元。 昨日ＸＸ访，已约定签单日期。 昨日ＸＸ访，面谈进展顺利。 昨日ＸＸ访，索取介绍名单Ｘ个。 昨日ＸＸ访，增员ＸＸ人… … … 喜讯报道 *喜讯报道 Δ团队、个人 业绩 竞赛 增员 培训 世界上到处都有美，关键是缺乏发现美的眼睛！ 分享与交流 挖掘、引导每位成员的潜力，把握重点，达到自我激励与鼓舞士气的效果 培养新面孔 事先沟通 闪光分享 展业技巧 心路历程 绩优心得 顽强意志 问题解答与对策 注意气氛的掌控与诱导，避免拒绝处理、适当转题及结束 敏感度 应变力 *心理门诊: 观念 技术 人际 重点宣导 连接早会内容，结合本团队的状况，做重点的加强 连接性 一致性 个别性 以小见大 重点宣导: 业务现况 劳动竞赛 紧急任务 经营重点 欢呼出发 观察每位成员，一定要达到互动及士气提升的效果 群体激励: （呼号; 呼号+动作; 呼号+音乐) 点燃一股正气 营造一种氛围 激发一种潜能 开拓一片市场 确立流程的意义 激发士气的需要 情绪管理的需要 确立工作重心的需要 营造与掌控气氛的需要 第五期专职组训班 中国人寿江苏省分公司 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 中国人寿江苏省分公司 讲师：XX IMM025971107 二次早会流程及运作要领 注意收集相关资讯，主动创造题材，凸显新颖与期待效果 丰富想象，用心细腻 天下无大事，细节出文章； IMM025971107 二次早会流程及运作要领 正面激励，同时不冷落其他成员，缴收工作手册 永远不要在早会上骂出勤的人 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 全方位思考，题材多样化，树立标杆，重点报导 开拓思路 善于发掘 Δ国际、国内 经济增长 观念更新 政策鼓励 法律导航 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 IMM025971107 二次早会流程及运作要领 环境（气氛） 情绪 结果 行为 * *