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  • 2017-06-03 发布于浙江
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再就业工作总结   一、加强领导,健全工作机制。为适应新形势下劳动保障工作的需要,帮助4050人员实现再就业,社区成立了由社区但任组长的劳动保障工作领导小组,同时,明确各项工作目标,责任落实到人,将劳动保障工作纳入了社区工作的计划中,把落实扶持政策、帮扶弱势群体就业等作为工作目标和重点工作内容,予以重点部署,重点落实。   二、继续建立和完善社区就业服务台帐,实行微机化,实施动态管理,进行及时跟踪服务,坚持定期走访,及时更新就业信息,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。   三、积极做好就业再就业政策工作。社区设立了劳动保障和就业再就业政策宣传栏,即时将各项再就业优惠政策张贴出去,并为社区失业人员免费提供登记、职业指导、技能、税费减免、灵活就业人员社保补贴、小额贷款等政策咨询服务,确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策。   四、积极开展再就业援助,落实再就业优惠政策,促进灵活就业。对下岗失业人员中的就业困难对象实施再就业援助,提供失业人员招聘机会,有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业,协助下岗失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额贷款和申请享受减免税费优惠政策,营造良好创业、就业氛围,使国家就业再就业政策落到实处。   截至目前,社区的再就业工作呈现出了勃

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