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第五条 处分的种类 （一）警告 （二）记过 （三）记大过 （四）降职、降级 （五）撤职 （六）留用察看 （七）解除劳动合同 第六条 处分的期限为 （一）警告、记过 6个月 （二）记大过 12个月 （三）降职、降级 18个月 （四）撤职 留用察看 24个月 第七条 受到处分的职工在受处分期间不得评选先进，不得授予任何荣誉称号，不得晋升职务（包含专业技术职务），不得列为后备干部。 关于进一步改进作风的若干规定 为进一步改进作风，根据中央、国资委、股份公司有关文件规定和要求，结合集团公司实际，特制定以下规定。 一、轻车简从，规范出行 1、各级领导和机关人员到基层，严格遵守财务相关规定。根据事情缓急，尽量乘坐经济型的交通工具，能坐高铁不坐飞机，能坐二等座不坐一等座。 2、各级主管领导下基层，减少随行人员，精简陪同人员，不搞层层陪同。机关部门下基层要控制频次、尽量合并。 3、基层活动期间，尽可能安排集中乘车，减少随行车辆。 4、基层单位主要负责人不去机场、车站、高速路口迎送，不张贴悬挂欢迎标语，不列队欢迎，不摆放花草、水果、香烟，更不允许组织车队、安排警车开道、铺设迎宾地毯。 第三部分 股份公司、集团公司、公司重要制度 二、厉行节俭，简化接待 5、无特殊情况，住宿一律安排在内部招待所。对不具备条件的单位，外部住宿不住高档酒店和房间