企业软实力打造与《员工援助计划——EAP》.pdfVIP

企业软实力打造 与 《员工援助计划 E 日 近，国务院国资委领导 曾指 出：在全球经 80％，这个数值触 目惊心。 取 济竞争与文化较量日益激烈的今天，中央 针对企业 出现 的这些状况，管理层开始愈加 企业要充分认识企业文化建设的重要性和紧迫性， 重视员工队伍的状况。通过努力塑造企业文化， 认识企业文化是企业 的 “软实力”，是企业核心 进一步打造企业软实力，来提高员工对企业的认 竞争力不可替代的组成部分。文化建设和软实力 同感和归属感。员工援助计划 (EAP)逐步被引入， 打造 已经成为企业，尤其是中央企业实现高速发 并逐渐被认 同是解决上述 问题的有效途径之一， 展的 目标和趋势。在软实力的诸多因素中，员工 它能帮助企业员工缓释压力，找到工作与生活的 心态是当代国际管理界研究的新视角 ，即企业心 结合点。 理信息管理。一项成果颇丰的研究能够实实在在