员工月度绩效计划评价表.docVIP

网管中心员工月度绩效计划/评价表（5月） 被评价者姓名： 部门：网管中心 岗位：网络维护 指标 类别 评价要项 权重 标准 分数 绩效评分 备注 自评 绩效经理人评价 工 作 业 绩 确保网络安全策略符合总公司规定，加强日常监督检查，保证安全措施100%实施到位，不发生因安全策略不到位造成的信息安全事故，不发生因网络安全策略引起的信息泄露事件。 1 9 负责调度大楼、东片集团用户的交换机设备和防雷装置运行维护，确保网络与防雷设备的正常运行，不发生由于人为责任导致的故障。 1 9 接5555报修工单后，故障响应时间0.5小时，及时处理故障并反馈处理结果，确保小故障半个工作日内恢复，大故障连续处理不中断，不发生因主观原因引起的抢修延误。 2 18 严格执行工作票制度，做好事故预想，加强危险点预控，不发生三级及以上事故。 1 9 配合机构调整中的办公场所调整，及时进行网络调整，不发生因主观原因引起的网络调整滞后 2 18 负责东片集团用户的网络接入，及时根据基建进度进行施工，不发生因主观原因引起的网络接入滞后。 1 9 按计划做好值班工作，4次现场巡检机房并查看监控系统，及时记录各类日志，各项运维工作必须生成5555工单，不出现少巡视、当值缺陷未发现、未记录及漏开工单或工作票