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廉政纠风工作总结范文 　　一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度，提高工作人员思想认识。 　　为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了廉政纠风领导小组，组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的服务形象，切实提高水利工作人员的职业道德，培养水利工作人员高尚的情操，采取了以定带动、以点带面的措施，实行了岗位责任考核制，不断加强职工思想政治学习。以定带动、以少带多是指以建立定期学习制度，来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的服务意识，以少带多是指在全局党员中树立模范榜样，以身作则，带动全局工作人员自觉加强廉政服务意识，使全局工作人员在工作岗位上养成立党为公、执政为民的好作风。建立定期学习制度，使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日，认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的机会，充分发挥全局工作人员的主观能动性，加强全局工作人员的廉洁自律教育，培养全局工作人员廉洁服务意识。由于定期学习制度的建立，全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的基础。 　　二、采取切实措施、确保廉政监督。 　　为了巩固廉政纠风建设成果，完善全局工作人员的服