南疆特训班十班魏莉华初级会计实务第二章、负债讲义.docVIP

第 章　负　债考情分析 题型 2009年 2010年 2011年 单项选择题 1题1分 2题2分 1题1分 多项选择题 1题2分 1题2分 判断题 1题1分 1题1分 计算分析题 1题5分 合计 3题7分 4题5分 2题3分 教材主要变化 除修改长期借款利息的会计处理外，其他内容没有变化。 基本结构框架 短期借款 应付账款 2、应付及预 应付票据 收款项 应付利息 预收账款 应付职工薪酬的内容 3、应付职工薪酬 应付职工薪酬的账务处理 应交税费概述 应交增值税 4、应交税费 应交消费税 应交营业税 其他应交税费 5、应付股利及其他应付款 长期借款概述 6、长期借款 长期借款的账务处理 7、应付债券及长期应付款 负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 第一节　 　　一、短期借款　　短期借款是指向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下（含一年）的各种借款。　 　【例—l】　　　　　　应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。 【链接】应收账款的入账价值；现金折扣的处理。 【例2-2】【例2-5】 【例2-3】【例2-6】 【例2-4】 【例2-7】 【例题1·单选】企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（ ）。（2010） A.商品价款　　B.增值税进项税额　　C.现金折扣　　D.销货方代垫运杂费 【例题2·单选】企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（?? ）。(2008) A.资本公积???? ?? B.营业外收入 C.其他业务收入?? ?D.其他应付款 【例题3·单选】某企业于2005年6月2日从甲公司购入—批产品并已验收入库。增值税专用发票上注明该批产品的价款为150万元，增值税额为25.5万元。合同中规定的现金折扣条件为2/101/20，n/30，假定计算现金折扣时不考虑增值税。该企业在2005年6月11日付清货款。企业购买产品时该应付账款的入账价值为（??? ）万元。 　A.147??? B.150　　C.172.5??? D.175.5 　二、应付票据 　　应付票据是指企业购买材料、商品和接受商品劳务等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。 【例2-8】至【例2-11】：不带息 【例2-12】至【例2-15】：带息 　　【例题】下列有关应付票据处理的表述中，不正确的是（　）。　　A.企业开出并承兑商业汇票时，应按其票面金额贷记“应付票据”　　B.应付票据到期支付时，按结转 　　C.企业支付的银行承兑手续费，计入当期“财务费用”　　D.企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按票面金额转入“应付账款”　　　　　　三、应付　　　　预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。与应付账款不同，预收账款所形成的负债不是以货币偿还，而是以货物偿还。　　企业预收账款业务不多时，可以不设置“预收账款”科目，直接记入“应收账款”科目的贷方。 【例2-17】【例2-18】　　【例题】如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（　）。　　A.应收账款的借方 　　B.应收账款的贷方　　C.应付账款的借方 　　D.应付账款的贷方 　　　　　 一、应付职工薪酬的内容　　 　　应付职工薪酬的　　企业通过“应付职工薪酬“科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。 　　 （一）确认应付职工薪酬 　　 对于社会保险等国家规定了计提基础和计提比例的，按照国家规定的标准计提；对于职工福利等国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应根据历史经验数据和实际情况合理预计。 【例2—19】【例2—20】【例2—21】 　　非货币性职工薪酬 　　①以自产产品发放给职工： ②将企业自有资产无偿提供给职工使用： ③将租赁资产无偿提供给职工使用： 核算：企业在确认非货币性职工薪酬时，一方面计入相关资产成本或当期损益（难以认定受益对象的非货币性福利，直接计