第二章个性与人格.ppt

中南财经政法大学工商管理学院 第一节 个性与行为 一、个性的概念 （一）定义 ——用以描述一个个体所具备的独特心理特质的总和，它是影响个体行为的、相对稳定的、而又有效区别于其他个体一系列个人特征。 包括个人所具有的各种心理特征和意识倾向的较稳定的有机结合，包括气质、性格、完成任务的潜力、需要、动机、价值观、自我意识和态度等等。 ——个性与人格 ——心理学上的个性与日常生活中的个性 （二）个性的特点 1、独特性 2、相对稳定性 3、整体性 4、倾向性 5、社会性 （三）个性的结构与内容 ——一般认为，个性是一个复杂的多方位、多层次的整体结构系统，主要由个性心理和个性倾向性特征组成。 1、个性心理特征 是指个体心理活动中经常的、稳定的和典型的心理活动特点，包括气质、能力、性格等。 二、气质与行为 （一）气质的概念 是全部心理活动动力特点的总和，是与个人神经过程的特性相联系的心理特征。 ——气质的自然属性。 ——是心理过程的强度、速度、稳定性和心理活动的指向性等方面的特点。 ——气质无好坏之分。 四个基本特征的不同组合形成了不同的气质类型。 日本学者古川竹二从血型的角度划分气质类型 A型：温和、老实、稳妥、多疑、怕羞、顺从依赖他人，感情易冲动。 B型：感觉灵敏、镇静、不怕羞、喜欢社交、好管闲事。 O型：志向远大、好胜心强、霸道、不听指挥、喜欢指挥别人、有胆识，凡事不愿吃亏。 AB型：A和B的混和。 A型、B型与C型 A型：外向型，多血质和胆汁质的综合。 B型：内向型，粘液质和抑郁质的综合。 C型：分裂质。 气质测试题 指导语如下：下面60道题可以帮助你大致了解自己的气质类型。在回答这些问题时，要实事求是，怎样做就怎样评分。看清题目后，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记－1分；完全不符合的，记－2分。 1、做事求稳妥，不做无把握的事。 2、遇到气人的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音和危险镜头等。 6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那些善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得干什么都没意思。 18、当注意力集中于某一事物时，别的事物就很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境时，常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有崇高热情。 22、能够长时间做单调、枯燥的工作。 23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不相干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那些需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题时常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞、重新投入工作。 35、心里有事，宁愿自己想，不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37、和别人同样学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、别人讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈活动，或参加各种文体活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后，就希望把它迅速完成。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。