职场脱颖而出之谋略2016.pptVIP

职场脱颖而出之谋略 杨洪瑞 Email：yanghongrui@yahoo.cn 我们必须有的意识 思路决定出路 品德决定事业 素质决定业绩 位置决定态度 开发自己 把自己的长处发挥到极致 把自己的潜能发挥到最高 培养自己积极的心态 积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。 想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 使自己成为珍珠 有一个自以为是全才的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作，他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望，让他伤心和绝望，他认为没有伯乐来赏识他这匹千里马。他来到大海边，打算结束自己的生命。 此时，正好有一位老人经过，看见了他，并且救了他。老人问他为什么要走上绝路，他说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏并重用他。 老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。” 使自己成为珍珠 “这根本不可能！”年轻人说。 老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？” “当然可以” “那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”。 职场谋略 了解真正的自我 确定恰当的目标 设计正确的道路 制订合理的计划 明确永远的原则 避免无谓的错误 把握重要的机会 创造充实的未来 不怕从低做起 有位留美博士，揣着一摞证件到电脑公司求职，但由于种种原因没有被录取，其中原因之一就是他的学历太高。他再三思索后决定一名打工者的身份出现，很快被一家公司录取。他从一名电脑程序员做起，由于成绩突出被领导升为部门经理。这时他亮出了学士证书；经过一段时间的研制，又有了新的突破，领导又指定他为系统软件开发的负责人，并进入公司的决策层，这时他又亮出了硕士证书；后来，领导又根据他的潜力，再次提拔他为公司副总经理并分给他部分股权让他技术参股，他成为领导之一，这时他才亮出了博士证书。 成熟意味什么 知道自己是谁 知道自己该干什么 知道自己不该干什么 能够控制自己，不犯低级和致命的错误。 责任心意味着什么 知道自己的行为能够带来什么样的后果 知道自己的行为会对企业和别人带来什 么样的后果。 知道自己的行为会对今后的成长带来什么的后果。 有能力承担自己行为的一切后果。 经理人的十大铁律 维护公司利益 维护上级形象 遵守公司纪律 服从工作安排 按时完成任务 保守企业机密 不贪不义之财 杜绝不良恶习 禁传流言蜚语 永远公私分明 不要碰烧红的烙铁——职场禁忌 不在私下背后公司外议论公司和领导。 不泄露公司经营机密。 不制造传播不利于公司的流言蜚语。 不谋求不义之财。 不接受任何贿赂。 避免大的错误 安全第一 一次大的错误就会毁到自己的发展道路 不能犯低级错误 不能犯致命错误 不能犯关键错误 如何少犯错误 确立必要的原则 坚强的意志 养成良好的习惯 检查、确认和跟进 不断的学习 多向领导、专家和高手请教 学会分析、预测 加强对下级的培训，提高他们的技能和业务水平 工作都有第二方案 培养良好的习惯 礼仪礼貌 语言谈吐 工作习惯 生活习惯 学习习惯 交际习惯 保证信息的畅通 培养下级实事求是的原则，先报忧、后报喜 培养下级及时汇报的习惯 随时掌握情况 及时发现问题 设计好信息沟通的渠道 不遵守纪律意味着什么 我还不成熟 我只想拿你的工资，不想服从你的领导 我认为自己的自由和利益比公司或别人的利益更重要。 我不可靠，有什么重要的工作和更高的职位不要指望我 不要有错误的认识 我的岗位很重要，有些工作还离不开我，领导不敢把我怎么样。（可能暂时会这样，时机一到，你就倒霉吧） 我做的事情公司领导不知道。（即使是不知道也会怀疑你） 我有能力，别人不如我，我就是老大。（暂时的，因为替代你的人还没有来） 太阳的启示 太阳表面温度有10000度以上，但是为什么它连地面上的一张纸都烧不着呢？原因很简单：第一，它离这张白纸太远，距离越远，作用力就越小；第二，它的大部分热量都被大气层折射和损耗掉了；第三，它太分散自己的能量了，阳光普照的结果就是哪里都有阳光，哪里的阳光温度也不高。 太阳给我们的启发就是每一个人都可以选择自己的目标，一是要选离自己最近的；二是要避免干扰，三是不论选择什么样的目标，一旦选定了，就要坚持到底，不分心，不受诱惑，不分散精力和资源，否则就什么也干不成