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- 2017-06-03 发布于四川
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材料一:汉武帝时期,董仲舒建议建立定期察举制度,要求诸侯,郡守都要挑选自己领地中的贤能之士,向朝廷进贡,元光元年(前134年),“初令郡国举孝廉各一人” ------《制度文明与中国社会》 材料二:魏晋南北朝时期,魏文帝曹丕深感察举制弊端,于是采用礼部尚书陈群建议,实施“九品中正制”的选官方法。就是在中央在各州各郡设立“中正”官,负责查访、评定本地的士人,然后按照他们的声望和才志划分为九品,即:上上品,上中品,上下品,中上品,中中品,中下品,下上品,下中品,下下品,根据品级,向吏部推举做官的人选。 ------《中国古代科举》 思考:科举制出现以前是通过何种方式选拔人才 ? 后汉书曰:“桓灵之世更相滥举,人为之谣:‘举秀才,不知书;察孝亷,父别居。寒清素白浊如泥,高第良将怯如鸡。’” “上品无寒门,下品无士族 ”(《晋书·刘毅传》) 两汉:察举制 魏晋南北朝:九品中正制 士族垄断 ,官任人唯看门第家世 举荐权在官僚和权贵的手中,贿赂盛行。 科举制的建立 公元587年,隋文帝废九品中正制,并于开皇八年设立“志行修谨”(德)和“清平干济”(才)两科,以选拔人才。 公元605年,隋炀帝又在众多科目中设“进士科’,以考试策问取人。这就是科举制的真正开始。 隋唐
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