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《鹰计划-系统打造销售团队》
“鹰计划” --系统培训销售团队 鹰计划-课程纲要 企业销售队伍的训练状态; “入门期”销售人员的训练要点; “成长期”销售人员的训练要点; “成熟前期”销售人员的训练要点; “成熟后期”销售人员的训练要点; 企业销售队伍培训体系建设; 能力、训练与结果 某企业销售队伍的技能状况 从中看出: 企业销售队伍培训中的常见问题 “鹰计划”来自 “鹰计划”系统塑造销售队伍 “雏鹰阶段”--入门期销售人员的训练 重点解析: 常见的问题 “五步骤” “九要点” 注意 总结:雏鹰阶段(入门期)训练 “展翅阶段”--成长期销售人员的训练 重点解析: 常见问题 四种方式 查询的两种对象 常用的四种组合 训练步骤 注意 总结:展翅阶段(成长期)训练 “搏击阶段”--成熟前期销售人员的训练 重点解析: 常见的问题 “六扇门” 学习步骤 注意 总结:搏击阶段(成熟前期)训练 “翱翔阶段”--成熟后期销售人员的训练 重点解析: 常见的问题 六个方面 培养步骤 注意 总结:翱翔阶段(成熟后期)训练 企业实施“鹰计划” “鹰计划”对企业的价值; 企业实施“鹰计划”的步骤; 销售教练的甄选和培养; “鹰计划”实施过程中注意; “鹰计划”对企业有什么价值? 企业实施“鹰计划”的步骤 销售教练的甄选 销售教练的培养 案例分析:“鹰计划”的实施 系统训练,塑造卓越团队 实施“鹰计划”时注意 必备知识 所需技能 观念态度 * * 20% 40% 40% 80% 80% 60% 40% 四年 60% 60% 60% 60% 80% 80% 60% 两年 40% 20% 20% 40% 60% 60% 80% 十个月 40% 20% 20% 20% 20% 40% 40% 三个月 必备知识 所需技能 观念态度 必 备 知 识 所 需 技 能 观 念 态 度 客户感受 信息准确 必备知识 所需技能 观念态度
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