天津_劳动与社会保障必过.docVIP

名词解释： 劳动参与率：劳动参与率也称劳动力参与率是指劳动力资源中的在业人口和求业人口占总人口的百分比。 劳动力资源：是指一个国家或地区中具有劳动能力，可以从事社会劳动的那部分人口的总和。 劳动力市场歧视：是指在所有经济方面基本相同的个人之间出现了不公正的报酬差别。 充分就业：是指劳动力供给与劳动力需求处于相对均衡且国民经济的发展可以充分满足劳动者对就业岗位的状态。 集体谈判：是指劳动者团体为维持和改善雇员的劳动条件、劳动待遇等其他雇佣条件或其他团体进行的交涉活动。 集体合同：又称团体协议或集体协约，是个人劳动合同的对称，是指工会代表员工与雇主团体之间签订的，关于劳动条件、劳动标准及劳动关系问题的书面协议。 劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议，在查明事实，分清责任的基础上，依法作出裁决的活动。 社会保障制度：是以国家或政府为主体，一句法律规定通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活，从而保障其劳动力再生，社会安定 经济有序进行的措施，事业和制度的总和。 社会保障基金：是指国家为实施各项社会保障制度而通过各种渠道所建立的，法定的，专款专用的货币资金。 社会保障基金管理：是指由专门的社会保障基金的管理机构对神会保障基金的管理模式，运行条件等进行的规划和监督。 社会保障管理：是指国家政府及社会组织或专门的社会保障机构制定和实施有关社会保障法规政策，并对社会保障进行总体规划等活动的总称。 养老保险：是指国家和社会根据一定的法律法规，为保障劳动者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 补充养老保险：是多层次养老保险制度中的第二层词，是指在养老保险的基础上，由企业为提高企业职工的养老保险待遇水平而设立的一种辅助性养老保险。 医疗社会保险：是指国家通过立法，按照强制性社会保险原则和方法筹集，运用医疗资金，挡个人疾病接受医疗服务时，由社会医疗保险机构提供医疗保险费用补偿的一种社会保险制度。 医疗保险基金：是指由国家强制立法向劳动者个人及其所在单位强制征集，必要时国家资助，有专门机构组织、管理的货币形态的后备资金。。 自愿性失业：是指劳动者因家庭问题，生育问题学习问题或因工作条件差收入低而暂时停止工作或不愿意接受这些工作而造成的失业。 结构性失业：是指国民经济产业结构的变化以及生产形势和规模的变化，劳动力结构不能与之相适应而导致的失业。 职业病：从广义上讲是指劳动者在生产劳动和其他职业性活动中，因为接触职业性有毒有害环境而引起的疾病。 劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 社会救助：指社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时，由国家社会按照法定的白哦准向其提供满足最低生活需求的物质援助的社会保障制度和行动。 贫困救助：是指国家和社会调动社会资源向其由于社会原因或个人原因而使生活陷于困境，或至少是生活水平低于国家法律规定的最低生活保障标准一下的社会成员提供的社会救助。 社会福利：指国家和社会为帮助社会成员改善生活条件提高自身素质，以适应经济和社会发展的需要而试行2的制度。 职工福利：也称机构福利，员工福利是指行业或企业一句国家有关法律规定向员工提供的工资外的现金给付或福利性服务。 国家福利：是指国家通过建立社会保险制度，兴办社会福利失业，保障社会成员在失业，疾病伤残老年等困难状况时维持基本的生活水平，并享有与社会经济发展相当的生活质量。 社会优抚安置;是指国家和社会依法对军人以及军烈属等优抚对象实行物质照顾生活和工作安置精神抚慰的特殊社会保障对象。 另外还需了解：劳动者素质 就业弹性 统包统配 养老保险 社会保险 医疗保险 生育保险 人口老龄化 农村合作医疗 工伤康复 贫困线 等常识性问题。 简答题： 影响劳动参与率的主要因素？ 答：主要因素有：法定劳动年龄界限、劳动就业制度、经济结构及其发展水平、社会保障状况、教育普及程度、社会风俗习惯、社会生活状况等。 简述现代社会保障强制性的具体表现？ 答：集体表现在一：每一位社会成员只要其符合社会保障法的有关规定，都有参加社会保障并享受保障待遇的权利，这一权利由法律予以确认，受法律保护，不受任何个人和组织的侵害；二：社会保障的项目、标准由法律予以规定；三：社会保障基金的筹集都以立法的方式来保证实施。 简述社会保险原则？ 答： 一 政府责任主体原则；二 社会互济原则；三 权利义务一致原则；四 基本生活保障原则；五保险水平与经济发展水平相适应原则。 相对于传统的统包统配就业体制，我国以市场为基础的就业体制有什么特点？ 答：我国以市场为基础的就业体制有下述三个特点： 一 主要通过劳动