加班费计算法规.docxVIP

2017年1月27日至2017年 HYPERLINK /s?wd=2%E6%9C%882tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 2月2日， HYPERLINK /s?wd=%E6%98%A5%E8%8A%82tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 春节放假7日。其中1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六， HYPERLINK /s?wd=%E5%86%9C%E5%8E%86%E6%AD%A3%E6%9C%88%E5%88%9D%E4%B8%80tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为 HYPERLINK /s?wd=%E6%B3%95%E5%AE%9A%E8%8A%82%E5%81%87%E6%97%A5tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 法定节假日。用人单位安排加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的，如后续没有调休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×2。法律依据： HYPERLINK /s?wd=%E3%80%8A%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95%E3%80%8Btncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者 HYPERLINK /s?wd=%E6%AD%A3%E5%B8%B8%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%97%B6%E9%97%B4tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnW0LrjfdnHcLnWb1nWnvPjDsr0 \t _blank 正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者 HYPERLINK /s?wd=%E5%BB%B6%E9%95%BF%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%97%B6%E9%97%B4tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YYmhNhuHD3uHRdnWFbujbL0ZwV5Hcvrjm