毕业生就业沟通报告.ppt

开题报告 劳动者类型与职业类型 职业选择与个性测试 用人单位分类 两个文明双丰收—-物质财富+能力提升+精神满足 外在的薪酬： 工资待遇+补贴费+奖金+福利（最直观的体现） 内在的薪酬： 丰富的工作内容和工作乐趣； 个人成长的机遇和挑战； 个人能力的提升； 被同事认同和尊敬。 高热情 新星 钻石 低能力 高能力 废品 富矿+炸弹 低热情 忠诚敬业 勤奋刻苦 自动自发 追求卓越 诚实正直 坚忍不拔 尽职尽责 知恩图报 宽容大度 投机取巧 眼高手低 马虎轻率 斤斤计较 浅尝辄止 消极被动 推脱借口 吹毛求疵 嘲弄抱怨 个人分析 目标选择 心理准备 应聘准备 书面材料 语言准备 形象准备 应试准备 表达诚意 请先自我介绍一下 你为何选择我们单位这个岗位？ 如果我们给你的待遇不能达到你的期望值，你愿意吗？ 请讲述你记忆中最成功的一件事 请讲述你记忆中最失败的一件事 你对刚才来应聘的张三同学如何评价？ 你的家人如何看待你所选择的职业？ 你对前期的社会实践活动有何感受？ 技术提升 考核压力 劳动强度 社会经验 个人及家人期望 保持快乐的技巧 1、要有目标和追求 2、要经常保持微笑 3、要学会同别人分享快乐 4、乐于助人 5、要有一棵童心 6、学会与各种人相处 7、保持幽默感 8、要学会处惊不乱 9、能宽恕别人 10、要有几个知心朋友 11、常与人合作并从中得到乐趣 12、享受你的天伦之乐 13、保持高度的自信心 14、能尊重弱者 15、偶尔放纵一下自己 16、有空来懒人居坐坐 17、具备胆识和勇气 18、最后不要太财迷 改变不了事实，可以改变态度 改变不了过去，可以改变现在 不能控制别人，可以掌握自己 不能预知明天，可以把握今天 不能样样顺心，可以事事尽心 不能左右天气，可以改变心情 不能选择容貌，可以展现笑容 我 们 就业指导讲座 毕业生就业沟通报告 李 勇 --如何找到合适的工作 一、个人定位及目标准备 二、用人单位的选人原则 三、个人应聘准备工作（模拟场景） 四、工作寄语 目 录 照片的启示--某东部省会04届毕业生招聘会现场 劳动者类型： 现实人 智慧人 艺术人 社会人 事业人 常规人 职业类型： 实际型工作 调研型工作 艺术型工作 社会型工作 企业型工作 传统型工作 如果你在以下某个个性类型测试的得分高，可以考虑从事该类型的职业： 实际型 研究型 艺术型 工匠 工程师 农夫 森林业者 高速公路巡逻 机械工 军人警察 工具与铸模制作者 农业教师 ? 天文学家 生物学家 化学家 大学教授 数学家 数学/科学教师 医学研究者 内科医师专 ? 演员 广告经理 建筑师 艺术家 室内装璜师 牧师 音乐家 音乐教师 摄影师 雕刻家 社会型 企业型 传统型 小学教师 辅导员 牧师 警官 导游 复健辅导员 社会科学教师 社会工作者 校长 YMCA/YWCA 职员 汽车推销员 商业课程教师 采购商 电脑推销员 百货公司经理 小学教师 百科全书推销员 业务经理 寿险代理人 房地产经纪人 会计人员 银行家 商业课程教师 征信经理 百货公司经理 事务员 警察 用人岗位 临时用人 行政 专业技术 销售 领导 单位分类 关注特点 民营企业 实力 国有企业 机遇与