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　　淮阴师范学院东校区学生会工作安排 [淮阴师范学院东校区学生会工作安排]淮阴师范学院东校区学生会工作安排东校区学生会是淮阴师范学院的执委会，淮阴师范学院东校区学生会工作安排。覆盖全院的近三分之一，约5000人，涵盖了经济与管理学院、文通学院和美术学院。第九届学生会成功换届选举之后所产生的21名委员中，东校区占五名。其中人员及具体职责安排如下：徐希勤同学任执行委员会主席；陈明同学任执行委员会常务副主席：苏婵娟同学任执行委员会副主席：陈静同学任执行委员会副主席;戴佳耀同学任执行委员会副主席。由于本身的特殊性，现初步拟定设立文娱部、体育部、学习部、宣布部、外联部五个部门。由陈明等四位同学具体分管，徐希勤负责统筹协调。具体对应安排由商讨后决定。一、　　　　 指导思想明确职责力求创新相信团队集思广益脚踏实地实现目标！二、　　　　 学生会成员要求　　　　 基本要求：有较强的团队合作意识，良好的交际能力，吃苦耐劳甘于奉献的精神，最重要的是有一颗较强的责任心，做事踏实让人放心！　　　　 具体要求：各部门招新时针对部门特点而定，且需以不同形式体现（面试和笔试）三、　　　　 学生会工作计划由各部门部长制定，主席团指导并监督执行，工作计划《淮阴师范学院东校区学生会工作安排》(..)。计划的制定主要侧重于各部门活动的开展。就主席团而言，统筹安排：（1）2010届新生接待工作；（2）学生会（副）部长及干事的确定；（3）与东校区社联联合主办迎新生晚会；（4）组织讲座（校级名义，需大型性）；（5）组织两场学生会干部及成员的培训（全员+重点）：其他各部门在制定好后交至主席团，由其协调安排。四、　　　　 制度制定A.　　 会议制度。包括：主席团会议，副部长以上会议（含主席团）、各部门会议。周期均为两周一次。凡无故缺席两次者，将免去其资格并在奖惩制度中有体现。B.　　 奖惩制度。据校团委精神，每学期会对表现突出者进行表彰，违反相关纪律者进行处分。各位届时会有校颁发的任免表，并存档。其他相关正当诉求，校学生会应予满足。这一点与王营校区基本保持一致。C.　　 管理合作原则：各干事对各部部长负责，各部部长对主席团负责，主席团对校团委负责。少数服从多数。（说明：此为初稿，还有具体细节需要主席团成员共同协商，希望大家可以合作愉快，提出宝贵建议！）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 徐希勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2010/6/24 淮阴师范学院东校区学生会工作安排2　　第2篇 师范生顶岗实习报告 　　〖预览〗在这里,我的工作分成了三个部分:班主任,电教组,教学工作.而我想:我获得的不仅是经验上的收获,更多是教学管理,课堂教学等的理念,以及他们带给我的种种思考.一、教学管理理念在xxxx，从领导阶层到一位普通的科任老师，都秉承以学生为主体的宗旨进行学校的管理，进行教学工作的开展。作为一个课程改革的示范学校，一个教育实验基地。这所学校鼓励着老师做各种研究，各种改革。每个班主任都有着自己的管理经验与管理宗旨。有了这种思想的自由，自然这里也就充满着探索与尝试，从而有所创造与进步。在我实习的班集体中，班主任对他的学生说：“我要让你们成为学习型的管理者，也是管理型的学习者。”这样一句简单的话，让我感到这里老师进行班级管理的良苦用心。他们关心的不只是学生的学习，更多的是从一个完整的人的概念出发，去培养学生多方面的素质。二、教学理念在实习期间，借着录课的机会，我听了很多的市级，校级的公开棵，还有理科实验班的课。在这些课堂上，让我看到教学改革正在悄然进行，有意识的老师正在努力体会“以学生为主体”的课堂模式。学生的创造也逐步成为教师追求的教学效果。其次，这里的老师也都在适应着多媒体教学，信息化教学，使得课堂更加生动，资源更加丰富，学生获取学习资源的渠道也就更多。尽管，这种教学理念、教学模式的推广仍然有很长的路，但似乎也并不遥远，相信，……淮阴师范学院东校区学生会工作安排3　　第3篇 大学师范生职业生涯规划书 　　〖预览〗发布时间：2017-03-15职业目标：企业高层管理人员　　经济研究型学者　　创建属于自己的公司引言生活给了我们无限的激情、精力和对未来的无限的向往，给了我们奋斗的动力和追逐的勇气。因此，每一个有追求的人的人生注定是不平凡的，是独具一格的。世界是被创造的，而我们就是创造世界的人。创造需要勇气，更需要智慧。生活驱使我追逐希望的脚步、追赶梦的身影。地平线的一端，有我的梦。在那里，有希望指引我前行。尽管期间可能有诸多艰险，但却毫不退缩。黑夜给了我黑色的眼睛，而我用它寻找光明。一．认识自我a.职业测评1.六岛环游测试使用目的：职业兴趣分析在六岛环游的测试中，我第一个选择了“研究性