河南省历年最低工资标准(文 张路羽).docVIP

河南省历年最低工资标准 按照2004年3月1日起实施的，劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》第十条“最低工资标准每两年至少调整一次 二类 700 7.9 三类 600 6.8 2007年10月1日 一类 650 7.5 二类 550 6.5 三类 450 5.5 2005年10月1日 一类 480 7 二类 400 6 三类 320 5 2004年10月1日 一类 380 5 二类 300 4 三类 240 3 1999年7月1日 有点复杂，详见下方文件 注：《最低工资规定》 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人