浅议效能监察在基层医院的实施方法与可行性.pdf

2010年第 4期 山西社会主义学院学报 第 83期 新视 阈 浅议效能监察在基层医院的实施方法与可行性 李 春 梅 (太原煤气化职工医院，山西 太原 030024) 摘 要：效能监察是纪检监察部门的一项重要职能，也是企业管理的重要组成部分。通过效能监察，可以 对企业经营管理制度落实情况 、主要业务、关键部门、关键 岗位和重点环节的情况进行全面监督，进而达到查 漏补缺 、规范管理、完善制度 、提高效益的目标。效能监察在大型国有企业的作用毋庸置疑，在一些小型国有企 业 比如职工医院这样的基层单位，也可谓国有企业改革的一项极富创造力的探索。 关键词 ：效能监察；基层医院；实施方法；可行性 效能监察又称勤政监察 ，原本是指监察机关 试，从 “回顾历程”、“探索可能”和 “实施方法”三部 依法对 国家行政机关和 国家公务员的各种失职 、 分 ，粗浅分析效能监察在基层医院的可行性与实 渎职行为和事件进行监督 、纠举和惩戒的一种职 践方法 ，提出自己的建议 。 能活动，其主要任务是监督 、检查政府和国家公务 员行政管理工作的效率和效力，查处各种失职、渎 一 、 回顾历程—— 以笔者所在基层 医院的效 职案件 。近年来 ，效能监察制度 由于其 自身的优越 能监察为例 性 ，逐渐突破行政机关 的界限，进入更宽广 的领域 发挥作用 。国有企业作为我 国国民经济的支柱 ，对 从2007年开始，笔者所在的基层医院把效能监 推进改革开放和现代化建设 、保持社会稳定 ，发挥 察作为纪检监察服务医院医疗 、管理的切人点 ，针 着重要作用。效能监察制度在国有企业特别是在 对服务过程中存在的制度不够完善，流程不够合 职工医院这样 的基层医院中的运用 ，成为企业 内 理 ，操作不够规范 ，管理环节 中存在的执行力不 部监察体系中具有综合监督性质的一项重要工 强 、制度落实不到位等 问题 ，开展了立项监察，立 作 ，既有效保证企业各部门、各环节间协调一致 ， 项项 目逐年增加 ，从2007年的两项增加~2010年 促进企业强化管理 、提高员工工作效率 ，又保障正 的17项。以2009年为例，各科 申报立项项 目20项 ， 常工作，防范违法违纪等，不失为国有企业改革的 经过审核，从中选 出了14项作为效能监察科室 自 一 项极富创造力的探索。本文将结合 自己在基层 报项 目进行立项监察，医院根据当年工作重点委 医院工作经历中对企业效能监察制度的实际尝 托有关职能科室立项3项 ，涉及全 院16个科室和部 收稿 日期 ：2010—10—18 作者简介：李春梅(1964一)，女，山西太原人 ，太原煤气化职工医院党群工作部业务主管 山西社会主义学院学报 2010年第4期 门。通过一年的实施 ，效能监察对于提高职能科室 的目的。鉴于以上经验和做法，笔者以为，要使效 管理水平、完善医院工作制度和流程、保证医疗安 能监察工作真正发挥作用，应注意以下几点： 全、促进医疗技术和服务水平 的提高起到了积极 (一 )结合实际。把握重点，认真选题立项 作用，实现了医疗经营和节支降耗的双赢 ，得到了 效能监察既然是对企业管理活动的监察，是 院领导和各科室主任 的高度重视和大力支持 ，取 一 种企业管理手段，那么在选题时就要有针对性 。 得了较明显 的成绩 。 立项部 门要结合实际，对 自己科室或部 门工作进 例如 ，《